Marilena Ispas, autor la Revista Cariere

Longevitate în carieră| Moșternirea lăsată de Warren Buffet, care s-a retras de la conducerea Berkshire Hathaway, după șase decenii

Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată celor care sfidează trecerea timpului și (…)

Leadership 06, May, 2025 13:12 ▪ de Marilena Ispas

Transformarea digitală prinde contur: Patru mentalități esențiale pentru liderii actuali

Într-o eră în care tehnologia evoluează rapid, liderii organizațiilor trebuie să adopte mentalități care să susțină (…)

Organizational Development 06, May, 2025 10:33 ▪ de Marilena Ispas

Liderul fericit: catalizatorul secret al succesului în organizațiile moderne

Oamenii nu părăsesc companiile. Pleacă de lângă manageri. Într-un mediu profesional în care burnout-ul, lipsa (…)

Work smart 05, May, 2025 15:27 ▪ de Marilena Ispas

Little London accelerează extinderea de școli private din România după o investiție de peste 20 de milioane de euro

Little London International Academy anunță o investiție strategică de peste 20 de milioane de euro. Rețeaua de (…)

Organizational Development 05, May, 2025 13:27 ▪ de Marilena Ispas

Redefinește recrutarea prin auditarea biasului în AI: o nouă direcție în consultanța HR

Inteligența artificială schimbă profund modul în care companiile angajează oameni. Tehnologia oferă eficiență, dar (…)

Piața Muncii/Employment 05, May, 2025 11:06 ▪ de Marilena Ispas

Evaluările de personalitate în recrutare: soluția CV-urilor generate de AI?

În era digitalizării, procesul de recrutare se confruntă cu provocări noi, inclusiv proliferarea CV-urilor generate (…)

Strategie 04, May, 2025 13:42 ▪ de Marilena Ispas

Parenting în afaceri: cum competențele parentale modelează liderii moderni

Într-o lume în continuă schimbare, abilitățile dezvoltate în cadrul familial se reflectă tot mai mult în stilurile (…)

Cum să 04, May, 2025 12:23 ▪ de Marilena Ispas

Mobilitatea internă: o strategie eficientă de retenție

Mobilitatea internă se dovedește a fi o strategie eficientă pentru retenția angajaților. Îi menține implicați și (…)

Work smart 03, May, 2025 15:37 ▪ de Marilena Ispas

Dezvoltarea liderilor: investiție în viitorul organizației

Într-un context organizațional marcat de schimbări rapide, dezvoltarea liderilor devine o prioritate și o (…)

Organizational Development 03, May, 2025 10:12 ▪ de Marilena Ispas

Greșeli de comunicare care distrug încrederea în echipe

Cultura „overworking”: de ce muncim prea mult și ce pierdem

Rețeta CEO-ului Google pentru o carieră de succes. Sundar Pichai: Înconjurați-vă de oameni mai buni decât voi

Cât și pentru ce plătim mai mult? Impactul măsurilor fiscale intrate în vigoare, pentru companii și populație - ANALIZĂ

De la comunicate de presă la storytelling interactiv: Cum adaptezi PR-ul pentru Gen Z

Ana Petrescu, Senior Associate, ONV LAW | Nu ești angajat, dar ai drepturi: ce trebuie să știe freelancerii despre lege | OPINIE

Cum să creezi un kit de introducere profesională care se trimite în 60 de secunde

Test de claritate: Poți explica proiectul tău în două paragrafe, pentru cineva complet străin?

Ioana Dumitru, HR Manager, SDWorx România: Echilibrul între AI și factorul uman va dicta succesul departamentelor de HR în următorii ani | CEO+HR Roundtable

Cât și pentru ce plătim mai mult? Impactul măsurilor fiscale intrate în vigoare, pentru companii și populație - ANALIZĂ

Ce cuvânt nu suporți să auzi la muncă? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram

Salariile cresc în toată regiunea, dar decalajele rămân: Digitalizarea fiscală se accelerează în Europa Centrală și de Est | STUDIU

Cristian Măcelaru, dirijor: O investiție în cultură este o investiție direct în calitatea cetățenilor, în calitatea societății pe care ei o creează

Între capriciile vremii și provocările vremurilor, Elena Mateescu, prima femeie director general din istoria ANM

Vrancart: 48 de ani de inovație, responsabilitate și grijă pentru mediu. O poveste scrisă de oameni pentru oameni

De ce uneori este dificil să menținem o delimitare clară între muncă și timp liber | HR Wellbeing - Irina Șomănescu, HR Director, Regina Maria

Flexibilitate, conexiune și suport holistic | HR Wellbeing - Andreea Miron, EMEA People & Culture Director, Stefanini

Wellbeingul, o abordare integrată |  HR Wellbeing – Roxana Băndilă, E.ON România

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

Marilena Ispas