
Redefinește locul de muncă hibrid prin rezultate și autonomie în 2025
Locurile de muncă hibride din 2025 vor fi definite de flexibilitate reală, autonomie delegată și evaluări centrate (…)
Locurile de muncă hibride din 2025 vor fi definite de flexibilitate reală, autonomie delegată și evaluări centrate (…)
Inteligența emoțională (IE) reprezintă fundamentul liderilor autentici în 2025: conduc echipe reziliente, motivate (…)
Abordarea constructivă a furiei la locul de muncă îmbunătățește comunicarea, previne conflictele și stimulează (…)
Companiile care își ascultă oamenii și le cultivă motivația obțin rezultate mai stabile, mai coerente și mai (…)
Sezonul estival din 2025 a început cu tendințe aparent contradictorii în turismul românesc: vânzările au crescut cu (…)
Românii acceptă prezența Inteligenței Artificiale (AI), dar refuză să lase deciziile importante în mâna (…)
Integrarea principiilor ESG – mediu (Environmental), social (Social) și guvernanță (Governance) – în strategiile de (…)
Un studiu realizat de Centrul de Formare APSAP arată că doar 37% dintre tinerii români între 18 și 25 de ani (…)
Agilitatea profesională susține evoluția carierei într-un context economic în continuă schimbare. Cei care se (…)