Marilena Ispas, autor la Revista Cariere

Refugiații nu se așteaptă la alimente scumpe, doar la suficientă hrană sănătoasă. Câteva sfaturi pentru cei care vor să-i ajute

Situația prin care trec vecinii noștri ucraineni este una dramatică. Imaginile sunt cutremurătoare: mame care își (…)

Comunicat 03, March, 2022 09:12 ▪ de Marilena Ispas

Alexandrion își asumă pierderi de un milion de euro și încheie parteneriatul cu votca rusească Beluga

Șase zile în care Ucraina rezistă eroic atacului rusesc. Pe lângă liderii țărilor din Europa și din întreaga lume (…)

Comunicat 02, March, 2022 15:03 ▪ de Mirabela Anghel

Workshop interactiv inspirat din operele lui Brâncuși la Dubai Expo 2020 în pavilionul României

Florin Cobuz și echipa Nod Design Lab sunt prezenți în luna martie la Dubai Expo 2020 cu un workshop interactiv, în (…)

Comunicat 02, March, 2022 13:40 ▪ de Revista CARIERE

HumanKind – program pentru integrarea educației socio-emoționale în școlile din România

Asociația pentru Valori în Educație (AVE) lansează HumanKind, programul de educație socio-emoțională – SEL, prin (…)

Educație 02, March, 2022 09:20 ▪ de Revista CARIERE

Fenomenul Zelenski. Drumul de la un simplu actor de comedie, la președinte. Este sau nu un adevărat lider?

Volodimir Zelenski este liderul care conduce în aceste vremuri grele Ucraina și cel care în doar câteva zile a (…)

Oameni care ne inspiră 01, March, 2022 10:01 ▪ de Mirabela Anghel

Ugur Yesil, CEO Kanal D: “Provocările te definesc ca om și te ajută să evoluezi”

La împlinirea celor 15 ani de când Kanal D există pe piața media din România, Ugur Yesil, CEO Kanal D și Executive (…)

Oameni care ne inspiră 01, March, 2022 09:31 ▪ de Mirabela Anghel

Gala CONAF Beyond Borders – Uniți pentru umanitate!

Gala Confederației Naționale pentru Antreprenoriat Feminin – CONAF: „Women in Economy. Beyond Borders” din acest (…)

Responsabilitate sociala 01, March, 2022 09:20 ▪ de Revista CARIERE

EESTEC Olympics 10 – ești gata pentru o nouă provocare?

Anul 2022 aduce odată cu primăvara și hackathonul cu cele mai mari premii din UPB: EESTEC Olympics 10. Maratonul de (…)

Tehnologie 28, February, 2022 15:59 ▪ de Marilena Ispas

Deschiderea către reinventare, cea mai constructivă atitudine a specialistului de HR

Smărăndița Schnel, Director Resurse Umane Saint-Gobain România, a vorbit despre efectele pandemiei în companie și (…)

HR Manager 28, February, 2022 15:31 ▪ de Revista HR Manager

Cum influențează fluctuația forței de muncă performanța companiilor

Bogdan Pleșuvescu: Integrarea devine un proces de umanizare

Cum să fii un lider mai calm, mai clar, mai uman | Lecții inspirate din liniștea de Paște

Cum să creezi un sistem de aprobare rapidă pentru conținut, campanii sau bugete

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

DINCOLO DE FUNCȚIE: Drumul liderului care nu se oprește | În culisele WU Executive MBA Bucharest - VIDEO

Cinci întrebări scurte de pus în tăcere, nu în ședință

Puterea retragerii din zgomot. Cum învățăm să fim bine și în afara agitației, fără vinovăție

Cum să fii un lider mai calm, mai clar, mai uman | Lecții inspirate din liniștea de Paște

Simona Cocoș, director general al Zentiva: „Productivitatea vine dintr-o echipă bine pregătită și motivată”

Bogdan Putinică, general manager la Microsoft: „AI-ul nu înlocuiește oamenii. Îi ajută să își valorifice potențialul”

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

De la trend la imperativ în business

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Ce au învățat profesorii de la elevi

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Marilena Ispas