Mirabela Anghel, autor la Revista Cariere

Marius MARINESCU: Este esențial ca schimbarea să nu ne distragă atenția și energia de la ce e prioritar: EXCELENȚA ÎN BUSINESS

Schimbările din companii care au avut loc în timpul pandemiei sunt ireversibile și, cel mai probabil, lecțiile (…)

Organizational Development 21, October, 2022 11:10 ▪ de Mirabela Anghel

Irina MUNTEANU: Căutăm oameni care au rădăcini comune, nu ne uităm doar la cunoștințe și abilități, ci și la caracteristici personale

După doi ani și jumătate de experimente, companiile încep să clădească acum cu adevărat un nou mod de lucru. Despre (…)

Leadership 10 21, October, 2022 10:48 ▪ de Mirabela Anghel

Un sfert de secol de construcții sustenabile pentru oameni și planetă

Producătorul de ciment Holcim, unul dintre cei mai mari jucători din producţia de materiale de construcţii de pe (…)

Employer Branding 20, October, 2022 10:00 ▪ de Mirabela Anghel

DUMITRU DORIN PRUNARIU: „70 de ani… Este doar o cifră. În sufragerie, aparatul de gimnastică se află la loc de cinste”

„Cel mai înţelept este să înţelegi că viaţa este aşa cum este, are regulile ei, nu i te poţi opune şi ce îţi este (…)

Oameni care ne inspiră 20, September, 2022 13:21 ▪ de Mirabela Anghel

Dâmbovița Delivery. Plimbări pe râu și ateliere de construcție de machete de bărci și de reciclare creativă

Cu prilejul Săptămânii europene a dezvoltării durabile, marcată în toate statele europene în pragul toamnei, (…)

Antistres 16, September, 2022 09:00 ▪ de Mirabela Anghel

70% dintre elevi sunt analfabeți funcțional. Încotro?

Peste 2.9 milioane elevi, preșcolari și antepreșcolari au revenit la școală pe 5 Septembrie 2022 în cele peste (…)

Inspiratie 06, September, 2022 10:35 ▪ de Mirabela Anghel

Povestea plină de istorie a Cramei Pandora, podgoria de pe dealurile Coteștiului

Vinul reprezintă poezia îmbuteliată, așa cum bine spunea poetul scoțian Robert Louis Stevenson.Vița-de-vie a fost (…)

Antreprenor 05, September, 2022 13:29 ▪ de Mirabela Anghel

ENGIE ROMANIA, atestată EDGE Assess pentru egalitate și echitate la locul de muncă

La ENGIE Romania, egalitatea de șanse este o prioritate. Compania, care are zero toleranță în privința (…)

Employer Branding 02, September, 2022 12:09 ▪ de Mirabela Anghel

MONICA ZDRANCOTĂ: Avem încredere în tinerii din România, în motivația acestora și în abilitățile lor

O promisiune de a oferi tinerilor posibilitatea unui prim pas pe piața muncii, unde dorința de a învăța compensează (…)

Employer Branding 01, September, 2022 10:00 ▪ de Mirabela Anghel

Mihaela Bîtu, ING Bank România: “Liderii trebuie să îi inspire pe cei din jur, nu doar prin viziune și competențe profesionale, dar și prin curajul de a fi autentici și chiar de a arăta vulnerabilitate”

Raluca Bochiș, Emerson: “Când intri în dansul ăsta cu viața, e important să înveți pașii, dar mai apoi, e esențial să știi să te lași purtat de val”

Arnella Nechita-Rotta, Rottaprint: „Succesul nu este un eveniment, ci un proces construit cu perseverență, răbdare și muncă susținută”

Care sunt provocările industriei media în 2025 și ce rol joacă AI

Forvis Mazars anunță patru nume noi în echipa de management

Vladimir Sterescu preia conducerea Diviziei Globale de Outsourcing la CGS

Schimbări în ierarhia aptitudinilor căutate pe piața muncii: Care sunt calitățile care pierd teren

R.M.N. și nepalezii care ne curăță WC-urile din mall

Coachingul în 2025: procesul de învățare-dezvoltare-schimbare cu cel mai înalt grad de personalizare, potrivit pentru orice vârstă și orice vrei să înveți

Care sunt provocările industriei media în 2025 și ce rol joacă AI

De bunăvoie sau siliți de împrejurări. De ce nu se mai căsătoresc tinerii?

Schimbările demografice vor influența piața muncii. Care sunt domeniile în care va fi nevoie de mai mulți angajați

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De la teorie la Premiul Nobel. Inteligența Artificială și puterea ei de a schimba lumea

Orbirea paradigmatică și „camera antifonată” a gândurilor: de la www, înapoi la agora lui Socrate

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Mirabela Anghel