
De ce liderii buni nu mai dau feedback la cald: Arta amânării constructive
În cultura organizațională contemporană, am fost educați – poate chiar condiționați – să idolatrizăm feedback-ul la (…)
În cultura organizațională contemporană, am fost educați – poate chiar condiționați – să idolatrizăm feedback-ul la (…)
Pluxee, jucător global în domeniul beneficiilor extrasalariale și al soluțiilor pentru creșterea implicării (…)
Revenirea la rutina zilnică după o perioadă de relaxare și libertate poate fi o provocare majoră pentru mulți (…)
Guvernul României a anunțat măsuri fiscale dure în contextul unui deficit bugetar major, care vor intra în vigoare (…)
Vacanța ar trebui să fie un spațiu de reconectare cu sine, de relaxare și de distanțare față de rutina (…)
Românii rămân rezervați în ceea ce privește perspectivele lor financiare. Doar 30% dintre respondenți se declară (…)
Volumul de informații este copleșitor, iar atenția angajaților este din ce în ce mai fragmentată. Comunicarea (…)
Salariul rămâne una dintre cele mai sensibile teme pentru angajați, iar recentul sondaj realizat de eJobs (…)
Ne grăbim să măsurăm totul în termeni de eficiență, productivitate și KPI-uri, iar rareori ne oprim să privim cu (…)