
Sindromul „nu e treaba mea”. Cum se instalează în echipe
Într-un mediu de lucru aparent funcțional, unde procesele par clare și obiectivele sunt comunicate, există un (…)
Într-un mediu de lucru aparent funcțional, unde procesele par clare și obiectivele sunt comunicate, există un (…)
Pe piața muncii în care tinerii par mereu în centrul atenției, mulți profesioniști trecuți de 50 de ani se întreabă (…)
Inovația și inițiativa individuală sunt încurajate, însă acestea nu valorează nimic dacă nu ajung să fie (…)
Interviul de angajare este, fără îndoială, una dintre cele mai importante etape ale procesului de selecție. Nu este (…)
Conceptul de „ascultare activă” este adesea vehiculat, dar rareori înțeles în profunzime. Devenit un clișeu în (…)
Prezența online este adesea sinonimă cu existența profesională, iar rețelele sociale au devenit un pilon (…)
Sunt deja mulți ani de când vorbim despre faptul că volatilitatea, incertitudinea și complexitatea nu mai sunt (…)
Prezența online este adesea echivalentă cu identitatea profesională, iar conceptul de brand personal a devenit (…)
Un nou studiu global realizat de Deloitte arată o realitate care îi îngrijorează pe angajatori: două treimi dintre (…)