Cum îți construiești propriul set de agenți ai schimbării
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.Ai simţit recent că organizaţia ta este tulburată şi dată peste (…)
Brad Power
Ce schimbi mai întâi pentru a obţine rezultate spectaculoase: cultura companiei sau procesele obişnuite ?
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Înţelepciunea convenţională spune că ai nevoie de ani (…)
Ce să faci pentru ca organizaţia ta să devină „anti-fragilă”
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Multe dintre organizaţiile mari şi de succes sunt mai fragile (…)