IMM-urile ar putea primi subvenţii pentru angajarea tinerilor absolvenţi!
Ministerul Fondurilor Europene propune o schemă de minimis care va susţine angajarea tinerilor absolvenţi şi (…)
Legestart
Nerespectarea legislaţiei muncii de către angajatori – infracţiuni şi pedepse aplicabile
În afară de contravenţiile care se sancţionează cu amendă, legislația muncii prevede totodată și pedeapsa (…)
Ce riscă angajatorii dacă NU respectă legislaţia muncii? Amenzile ajung până la 20.000 de lei!
Legislația muncii prevede amenzi usuturătoare ori de câte ori se constată săvârșirea contravențiilor, (…)
Fără e-mail-uri şi apeluri telefonice în interes de serviciu după plecarea de la birou?
Mulţi salariaţi continuă să primească e-mail-uri de serviciu şi după ora la care părăsesc biroul. Astfel, un (…)
Studiu de caz: Încetarea incorectă a unui contract de muncă (I)
Situația salariatului: Salariata s-a angajat la societatea X în data de 01.04.2010 în baza (…)
Contractul individual de muncă ar putea conţine şi o clauză de performanţă!
Propunerea face parte dintr-un proiect de lege privind modificarea şi completarea Codului muncii. Proiectul este (…)
Când trebuie să plătească angajatorul indemnizaţia de concediu medical?
Întrebare de pe Forumul LegeStart: „Am concediu medical din 8 februarie până în 16 (…)
În ce situaţii încetează plata indemnizaţiei de şomaj?
Plata indemnizaţiei de şomaj încetează în situaţiile prevăzute în Legea nr. 76/2002 privind (…)
Tot ce trebuie să ştii despre munca la domiciliu
Posibilitatea de a lucra de acasă cu contract de muncă la domiciliu este reglementată de Codul muncii prin (…)