Cinismul românesc și competitivitatea japoneză
„Sunt leneși și imprevizibili”, „O nație relaxată ca asta nu am văzut”, „Prea (…)
Narciss Popescu
Cu organizația la psihiatru: Compania Pasiv-Agresivă
Există companii în care toată lumea este de acord în ceea ce privește anumite probleme (…)
Cum să obții SALARIUL pe care îl VREI
În toate studiile care interoghează așteptările angajaților, salariul este din punct de vedere procentual (…)
Un proiect intern eșuat: Proiectarea și instituționalizarea career path-urilor
În multe organizații se discută despre beneficiile existenței unor career path-uri sau se pornește cu (…)
A tăia sau a nu tăia costurile? Asta e întrebarea!
Văzută ca o modalitate rapidă și directă de pozitivare a cashflow-urilor și vizibilă sub forme ca dispariția (…)
Ce contează mai mult: salariul sau „atenția arătată” de angajator?
Înainte de Maslow cu câțiva ani, un australian, profesor la Harvard în acea perioadă, Elton (…)
Psihologia colectivă şi echipa de proiect
Putem vorbi, oare, de psihologie colectivă când ne referim la o echipă de proiect? Dacă da, în (…)
Maslow reloaded
La aproape 70 de ani de la publicarea celebrei teorii motivaționale, Maslow încă bântuie și naște (…)
Geometria lui Maslow: Triunghi sau Piramidă? Cum complică serviciul, familia și prietenii lucrurile
De ce se numește „piramida” lui Maslow dacă toate reprezentările grafice folosesc un triunghi? Din (…)