Recompensarea performerilor de top
Recompensarea cu prioritate a performerilor de top reprezinta una dintre cele mai cunoscute strategii adoptate de (…)
Paul Dumitru
Abordarea FranklinCovey
Pentru a putea construi organizatii puternice este nevoie de lideri de valoare si angajati eficace, capabili sa dea (…)
Retailerii scotocesc dupa talente
Aproape jumatate (47 de procente) dintre angajatorii din comertul cu amanuntul din SUA spun ca au pozitii pentru (…)
MICHAEL PORTER: Strategie inseamna alegeri ferme
Michael Porter, unul dintre cei mai reputati autori din domeniul strategiei competitive si locul 1 in Topul Mondial (…)
Telefoanele mobile ne fac mai productivi
Un studiu realizat de Nokia releva faptul ca gestionarea de activitati multiple in acelasi timp a devenit un stil (…)
Sarbatori frumoase in 11 pasi
Productivitatea si moralul angajatilor pot fi mentinute pozitive pe parcursul sarbatorilor daca insusi managerul (…)
MBA cu sentimente
In mediul managerial se vorbeste din ce in ce mai mult despre dezvoltarea laturii emotionale a liderilor, despre (…)
De ce castiga teren leasingul de personal
Leasingul de personal capata din ce in ce mai multa importanta pe piata romaneasca a serviciilor oferite de (…)
Taxa de congestie – Solutia pentru haosul citadin?
Cand ati intarziat ultima data la serviciu din cauza traficului din Capitala? Cand v-ati plans ultima oara (…)