De ce sa angajam persoane cu dizabilitati?
Desi deficitul fortei de munca din anumite domenii si criza talentelor afecteaza destul de puternic companiile, (…)
Paul Dumitru
Barbatii albi castiga mai bine in SUA
Discriminarea la locul de munca poate fi privita din diferite unghiuri. Emilio Castilla, profesor la MIT Sloan (…)
Greii lui 2008
Revista Fortune a publicat topul celor mai mari companii din anul 2008. Pe primul loc, la fel ca si anul trecut, (…)
Munca la birou vs munca de acasa
Jumatate dintre angajati ar prefera sa lucreze de acasa in locul orelor petrecute intr-un birou. Care ar fi (…)
Angajati sau dedicati?
Desi continentul Nord American are cei mai multi angajati "dedicati" din intreaga lume, mai putin de un (…)
Angajatii de acasa
Majoritatea managerilor probabil ca inca prefera sa isi vada la lucru echipa pe care o conduc, insa munca de la (…)
Daca vrei sa iti cunosti tinerii angajati, acum ai sansa : Fata in fata cu generatia Y
Poate va intrebati cum de angajatii new-entry din companie au atata incredere in ei, de ce se gandesc inca de la (…)
Cu sau fara MBA?
Procesul de recrutare a angajatilor este compus dintr-o serie de proceduri relativ simple, insa atunci cand vine (…)
HR-ii americani se considera prost platiti
Mai mult de jumatate dintre profesionistii care lucreaza in resurse umane se considera prost platiti. Dintre cei (…)