Noile state membre UE – mai atractive
Potrivit unui studiu efectuat de prestigioasa firma de consultanta in resurse umane Mercer din Marea Britanie, (…)
Razvan Tanase
Somaj mai mic cu 20% in Germania
Reformele radicale de pe piata muncii germane, intrate in vigoare de la 1 ianuarie, vor avea ca efect reducerea (…)
Eurodisney in convalescenta
Societatea de parcuri de distractii Eurodisney promite, in ciuda dificultatilor pe care le intampina, sa opereze o (…)
Deutsche Bank nu mai vrea fuziune
Prima banca germana, Deutsche Bank, a renuntat deocamdata la proiectele sale de fuziune cu un mare concurent (…)
Britanicii vor munca mai flexibila!
Noi rapoarte arata ca, intr-o proportie din ce in ce mai ridicata, salariatii din Marea Britanie opteaza pentru o (…)
Mai multe femei la Volvo
irectorul de resurse umane Mona Frohm de la uzinele Volvo din Umea, Suedia, a declarat pentru ziarul suedez (…)
Conduita schimbarii
Pentru Lydia Martin, specialist in resurse umane, schimbarea inseamna demersul care insoteste viata oricarei (…)
Bariere in calea delegarii
Vrei sa fii un manager de succes? Renunta la ideea ca poti face totul de unul singur. Sa inveti sa delegi in mod (…)
Ce vor femeile de la cariera?
Cel mai important sprijin in cariera pe care managementul il poate oferi unei angajate este o evaluare pragmatica a (…)