Tinerii vor să se angajeze, dar nu prea își găsesc joburi
Odată cu declanșarea pandemiei, segmentul de vârstă 18-24 a urcat de pe ultimul loc pe locul 2 în topul celor mai (…)
Revista HR Manager
În ce domenii s-au încheiat cele mai multe contracte de telemuncă în ultimul an și jumătate
În topul industriilor care au încheiat cele mai multe contracte de telemuncă în ultimul an și jumătate s-au aflat (…)
Cum construiești o cultură organizațională bazată pe Curaj, nu pe Frici
Care este legătura dintre leadership și vulnerabilitate? Curajul. Dar care e legătura dintre echipă și încredere? (…)
VIITORUL MUNCII – CU LUCRURI BUNE, cu provocări și cu necunoscute
Orice schimbare vine cu oportunități, iar fiecare perioadă de criză e însoțită de transformări. Dacă ar fi să (…)
Fast Forward XI: Cum construim organizații bazate pe cultura încrederii și agilitate
Revista HR Manager a organizat, cu sprijinul Humanistic, în zilele de 24 și 25 NOIEMBRIE, ediția a XI-a din seria (…)
Angajații care au copii și-au dat seama de importanța muncii de acasă în viața de familie
Dacă în urmă cu un an, aproape jumătate dintre angajații care lucrau de acasă împreună cu copiii declarau că au (…)
Telemunca – preferată de industria IT, de consultanță și domeniul bancar în perioada pandemiei
Încă de la începutul pandemiei, în urmă cu mai bine de un an și jumătate, s-a vorbit despre modul de lucru remote. (…)
Webcast: FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI Ediția X. HUMAN CENTRIC DESIGN
Revista HR Manager organizează cu sprijinul Humanistic, în zilele de 20-21 OCTOMBRIE 2021, între orele 14:00-17:00, (…)
Indiferent de cât este de comod lucratul de acasă, nevoia de socializare face parte din ADN-ul nostru
Pentru a vedea care e percepția asupra muncii hibride în țara noastră, Constantin Pescaru, coordonator al Revistei (…)