Unde îi stă mai bine HR-ului
În board ca partener strategic. În organizaţie, aproape de oameni. Dacă se poate, şi una, şi alta. (…)
Roxana Maxim
Lupta pentru investitori: De ce suntem ameninţaţi de cehi şi slovaci
Rentabilitatea Capitalului Uman în România continuă să scadă, înregistrând anul trecut o (…)
Care sunt lucrurile care te-au încântat la munca ta, în ultima săptămână?
Poţi numi trei? Dar trei lucruri care nu ţi-au plăcut la munca ta, în ultima săptămână? Crezi că ai (…)
Cum se împacă retenţia talentelor cu optimizarea costurilor
Scăderea costurilor va fi întotdeauna un punct de interes pentru zona de business indiferent de (…)
Leadership-ul nu lasă loc de stres
Există două modalități prin care putem privi legătura dintre stres și leadership: fie ne putem gândi că (…)
5 moduri de a-ți asuma un eșec
Succesul ne motivează, ne conferă o stare de bine și o încredere nemăsurată în propriile forțe. (…)
Cinci întrebări deştepte pe care le poţi adresa angajatorului la interviu
Interviul poate fi perceput ca acel moment critic al procesului de recrutare, acel moment în care punem (…)
Forţa de muncă îmbătrâneşte. Cine vor fi viitorii salariaţi
Tot mai multe cercetări relevă că îmbătrânirea populaţiei a devenit o realitate în multe ţări (…)
Nu ascundeţi conflictele sub preş
O echipă care nu învaţă să gestioneze conflictul nu ajunge niciodată echipă în adevăratul sens. (…)