Pinocchio la birou: Inofensivele minciuni albe spuse de manageri
Mi-ar fi greu să cred că nu aţi rostit niciodată o minciună albă...ştiţi acele denaturări nevinovate ale (…)
Roxana Maxim
La vânătoare de angajaţi: CEO vs. HR
Am întâlnit astăzi un articol simpatic în presa internaţională de specialitate. Mi-a plăcut (…)
Îmbunătăţirea relaţiei cu subalternii: 3 tehnici de bază
Relaţia cu şeful direct este foarte importantă, indiferent că vorbim de reprezentanţii Generaţiei Y, X sau Baby (…)
Cum reducem nivelul de stres din organizaţie?
Subiectul „stresul la locul de muncă” a fost deja tratat din toate unghiurile posibile. (…)
HR vs. Manager abuziv: Cum tratăm un comportament toxic
Relaţia cu şeful direct este foarte importantă pentru angajat, mai ales dacă acesta este un reprezentant al (…)
Angajamentul salariaţilor: Un Moby Dick al HR-ului
Nu cred că mai sunt mulţi profesionişti în resurse umane care să nu fie familiarizaţi cu ideea de (…)
Talent management: Cum putem stimula inovaţia
Criza a fost un fel de şcoală de business. Poate sună exagerat, dar de-a lungul ultimilor 4 ani mulţi dintre noi (…)
Ce facem cu angajaţii care nu performează
Cu toţii ne dorim performanţă. Motivul simplu: generează succesul de care avem nevoie în business. Prin (…)
Recrutări vs. Disponibilizări: Cum arată piaţa muncii pentru manageri şi specialişti
Peste jumătate dintre angajatorii români au în plan noi angajări pentru poziţiile de manageri şi (…)