Cât de eficient este feedback-ul tău? Greşelile managerilor în evaluarea performanţei
Poate că vă întrebaţi ce legătura are acest titlu cu munca dumneavoastră de HR. Ei bine, având (…)
Roxana Maxim
HR-ul sau Juridicul…de cine ascultăm?
Organizaţiile au cel mai bun randament atunci când HR-ul şi Juridicul lucează împreună, spune fostul (…)
Întrebări la care trebuie să ne răspundem înainte de a concedia un angajat
Concedierea unui angajat nu se rezumă la expresia celebră: „you’re fired!”, urmată de o (…)
Managementul timpului. 12 deprinderi pe care trebuie să le stăpâniţi în 2013
Întotdeauna ne dorim mai mult timp: pentru a duce la bun sfârşit un proiect, pe a fi alături de (…)
Diversitatea în muncă: Angajabilitatea persoanelor cu dizabilităţi
În România există peste 689.000 de persoane cu dizabilități, ceea ce înseamnă că 3,6% din (…)
Piaţa muncii: Unde doare, de ce, care sunt soluţiile
După discuţii interguvernamentale care mai de care mai explozive, după greve şi miting-uri în mai multe (…)
Cum îşi asigură un retailer suportul pentru expansiune
Centralizarea procesului de recrutare şi constituirea unei echipe de lideri de integrare sunt două dintre (…)
Tăcut sau curajos: 10 întrebări pe care nu trebuie să le adresezi la un interviu de recrutare
Interviul de recrutare este un dialog, nu un monolog din partea angajatorului, nici o declaraţie (…)
Metamorfoza managementului în IT: Cum se schimbă modul de lucru într-o industrie inovativă
Revenirea la centralizare, propagarea cloud-computing-ului, maturizarea pieţei de consum din IT, creşterea (…)