Într-un peisaj de afaceri mereu schimbător, adaptabilitatea este esențială. Într-o eră definită de inovație și (…)
Digitalizarea ar trebui să conducă la muncă mai puțină, mai puține resurse alocate și eficiență mai mare, în nici (…)
În ultimii ani, analizând prin prisma mandatelor primite din partea clienților noștri, a crescut numărul (…)
În gestionarea aspectelor privind personalul din cadrul organizației, pe lângă contribuția departamentului de (…)
Codul Muncii conferă angajatorului dreptul de a stabili obiective individuale de performanță pentru salariați și de (…)
Sfârșitul de an ne aduce, ca de fiecare dată, inclusiv în postura de a realiza o retrospectivă a anului ce tocmai (…)
„Great resignation”, „quiet quitting” sunt fenomene care au constituit o îngrijorare a angajatorilor la nivel (…)
Echipa de avocați de la Avram, Avram și Stroe vine în sprijinul persoanelor care ajung victime ale unor infracțiuni (…)
În dreptul muncii, este bine-cunoscută obligația de fidelitate a salariatului în executarea atribuțiilor sale. Mai (…)