- Articole
- Evenimente
- Arhiva CARIERE
- Gala CARIERE
- Gala CARIERE 2024
- Gala CARIERE 2023
- Gala CARIERE 2022
- Gala CARIERE 2019
- Gala CARIERE 2018
- Gala CARIERE 2017
- Gala CARIERE 2016
- Gala CARIERE 2015
- ANUNTURI DE RECRUTARE
Abonează-te la newsletter
Situația salariatului: Salariata s-a angajat la societatea X în data de 01.04.2010 în baza (…)
Propunerea face parte dintr-un proiect de lege privind modificarea şi completarea Codului muncii. Proiectul este (…)
Întrebare de pe Forumul LegeStart: „Am concediu medical din 8 februarie până în 16 (…)
Plata indemnizaţiei de şomaj încetează în situaţiile prevăzute în Legea nr. 76/2002 privind (…)
Posibilitatea de a lucra de acasă cu contract de muncă la domiciliu este reglementată de Codul muncii prin (…)
Concediul paternal este acordat pentru a oferi tatălui posibilitatea de a participa la îngrijirea (…)
În conformitate cu legislația în vigoare, drepturile și obligațiile salariatului sunt prevăzute (…)
Acordarea concediului de odihnă este o obligaţie a angajatorului, conform articolului 146, alineatul 1 din Codul (…)
Mihai Lucian Lungu are o experienţă de peste 15 ani în Baroul Bucureşti. Este avocat coordonator în (…)