

Conform Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, în cazurile în care angajații, din motive obiective nu pot efectua (…)
Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP), promotor al avocaturii de afaceri în România de peste 30 de ani, (…)
Photo by Matthew Henry on Unsplash NNDKP, prima firmă de avocatură din România care a creat o practică distinctă (…)
Foto: RisCo.ro Luna trecuta, Parlamentul a adoptat doua proiecte de lege, unul care suspenda platile la credite si (…)
Prin noile normele metodologice de aplicare a Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse şi de tratament între (…)
Nimănui nu i se poate interzice să dezvolte relații personale. Dar este clar că supervizarea unei iubite sau a unui (…)
Programatorii români care lucrează de acasă, pentru companii din străinătate, nu pot beneficia de scutirea de (…)
Fiecare angajator trebuie să cunoască câteva aspecte esențiale despre aria de protecție a datelor cu caracter (…)
Repartizarea timpului de lucru este asociată din ce în ce mai puțin cu cele opt ore pe zi petrecute la locul de (…)