

Potrivit articolelor 188 - 205 din Codul Muncii, salariatul care a beneficiat de un curs sau un stagiu de formare (…)
Modificarea suferita de Codul Muncii prin Legea nr. 237/2007 permite salariatului sa solicite daune morale (…)
Acest articol este solutia la una dintre problemele de natura juridica pe care cititorii nostri ni le-au adresat. (…)
Indiferent de platforma partidului sau partidelor aflate la guvernare, se poate spune ca Romania a devenit mai (…)
Cele doua sunt clauze distincte, cu reglementare de sine statatoare in Codul muncii: clauza de neconcurenta este (…)
Sunt salariat in cadrul unei societati comerciale din anul 1996, fiind incadrat cu contract individual de munca pe (…)
Legea nr. 469/2002 statueaza reguli de disciplina contractuala aplicabile tuturor contractelor incheiate pentru (…)
Care sunt modalitatile juridice ale dreptului de proprietate? (…)
Desfasurarea activitatii notariale face obiectul de reglementare al Legii nr.36/1995, cu modificarile si (…)