Directorul general al primei companii multinaționale pentru care am lucrat obișnuia să treacă săptămânal și (…)
Amânarea lucrurilor „de făcut” este un subiect foarte abordat. Putem intra pe Google și căuta (…)
Cei mai buni angajatori din lume sunt acele companii unde angajații se duc entuziasmați la serviciu în (…)
Când am dat peste cartea lui Joshua Foer, “Memoria Inteligentă”, mi-am spus, ei bine, iată (…)
Adesea, companiile ajung să creadă că abilitățile de coaching intră în tolba liderilor. Așa că mulți (…)
Centralizarea procesului de recrutare şi constituirea unei echipe de lideri de integrare sunt două dintre (…)
Cuvântul “leadership” este atât de folosit încât în unele cazuri, chiar (…)
Bugetele de training ale organizațiilor au fost printre cele mai afectate în momentul în care (…)
În perioada studenției teoria era hrana zilnică și asimilarea ei prezentată drept garanția reușitei mele ca (…)