Arhive Start-up - Page 111 of 124

Start-up

Antreprenoriat în 2025: cele mai bune domenii pentru lansarea unui startup

January 30, 2012 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Cum îi cucerim pe cei din jurul nostru: Cunoaşte-l cât mai bine pe cel cu care vorbeşti

Oamenii nu se simt bine când sunt „luaţi de sus” sau când li se demonstrează, chiar şi (…)

30, January, 2012 00:00 ▪ de Bogdan Comanescu

« Mi-e frică să nu mă blochez » : prezentări în public, interviuri, luări de cuvânt

Scriu acest articol pentru cei care vor să reuşească « pe bune », nu pentru cei interesaţi de simple (…)

30, January, 2012 00:00 ▪ de Elisabeta Stănciulescu

Cinci greşeli pe care nu ar trebui să le mai faci la angajare

Procesul de angajare este o parte integrantă a oricărei afaceri. Dacă reuşiţi să vă faceţi o echipă solidă (…)

30, January, 2012 00:00 ▪ de Redactia

Un expert în negociere şi persuasiune vine în România

Renumitul Roger Dawson vine la Bucureşti să vorbească despre cele mai eficiente metode de negociere şi vânzare. (…)

27, January, 2012 00:00 ▪ de Redactia

Cât de relevant este CV-ul?

CV este un instrument de aplicare la joburi care a trecut testul timpului pe bună dreptate. Un CV bine realizat (…)

26, January, 2012 00:00 ▪ de Communication Coach

11 indicii ca ar trebui să-ţi dai demisia

Cu toţii am avut zile proaste la serviciu. Poate timp de o săptămâna. Sau poate chiar două. Însă dacă (…)

25, January, 2012 00:00 ▪ de Dragoș Nicolae

Alis Anagnostakis: Sinceritate versus autocritică

Am avut recent o întâlnire cu o veche prietenă și colegă de liceu pe care n-o mai văzusem de foarte (…)

25, January, 2012 00:00 ▪ de Alis Anagnostakis

Avantajele și dezavantajele interviului telefonic: ce trebuie să știe candidații și cei care recrutează

Interviul telefonic ridică atât pentru angajat, cat și pentru angajator, o serie de probleme pe care (…)

25, January, 2012 00:00 ▪ de Cariereonline.ro

Previziuni pentru cautarea unui job in 2012

Madalina Uceanu crede ca 2012 va fi cel putin la fel de dificil ca si 2011, si desi piata muncii se va dezmorti, (…)

25, January, 2012 00:00 ▪ de Daniela Oancea

Longevitate în carieră | Robert De Niro: „Time goes on. So whatever you're going to do, do it. Do it now.”

Transparența salarială devine prioritate pentru industria serviciilor externalizate | STUDIU

Abilități cheie care te ajută să te afirmi într-un loc de muncă remote

Sistem de triere rapidă: ce taskuri faci acum, ce delegi, ce nu merită făcut deloc

Micro-măsurători săptămânale: cum îți dai seama dacă un proces funcționează fără să faci un raport de 10 pagini

Cât de des ar trebui să-ți refaci structura de oferte, ca freelancer? Răspunsul nu e „când ai timp”

Sistem de triere rapidă: ce taskuri faci acum, ce delegi, ce nu merită făcut deloc

Cum recunoști în corp semnele unei cariere trăite pe marginea epuizării și ce spune durerea de spate despre stilul tău de lucru

Google lansează chatbotul AI Gemini pentru copiii sub 13 ani. Experții avertizează: „O mișcare riscantă”

Inflația încetinește ușor în aprilie, dar rămâne peste pragul de 4%

O eventuală creștere a taxelor, pe fondul inflației, riscă să ducă multe afaceri spre insolvență sau faliment | ANALIZĂ

Inovație în telecomunicații: A intrat pe piață cel mai rapid Wi-Fi pentru business-urile din România

OPINIE | Robert Ion, Director Digitalizare Baumit: Cum începe călătoria spre digitalizare a unui producător de materiale de construcții cu 300 de angajați

OPINIE | Liviu Huluță, cofondator, inki.tech: Digitalizare fără shift

Fericiți, dar cu rezerve! Românii și satisfacția la locul de muncă | STUDIU

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership