Arhive Start-up - Page 18 of 124

Start-up

DOCUMENT | Proiect: Taxe reduse o perioadă pentru start-up-uri. În ce condiții

May 30, 2015 00:00 ▪ de Revista Cariere

Lumea s-a schimbat. La fel și modul în care trebuie făcute vânzările

Tehnologia a schimbat definitiv modul în care facem afaceri și toate departamentele, inclusiv cel de (…)

29, May, 2015 00:00 ▪ de Adriana Toma

Visuri „la înălțime”. O carieră exclusivistă, accesibilă și ție

Este o carieră la care am visat la un moment dat mulți dintre noi. Dar de la a vrea să fii însoțitor de (…)

29, May, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Ai angajați buni și mai puțin buni. Cum te comporți cu fiecare

Pentru un lider este extrem de important să aibă în interiorul echipei o masă critică de persoane care fac (…)

28, May, 2015 00:00 ▪ de Mihai Arghire

Un startup românesc de peste ocean, principalul susținător al Techsylvania 2015

A doua ediție a Techsylvania, cel mai mare eveniment internațional de tehnologie și inovație din regiune va avea (…)

28, May, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

„Masterchef-ul” din IT. „Fermentează” un business cu bere artizanală

Urmează un fel de trend eco, de întoarcere la rădăcini, unde tradiţia este pusă pe primul loc. Cristian (…)

27, May, 2015 00:00 ▪ de Paul Barbu

Ce îi enervează pe angajatori

Dacă reuşeşti să nu îl enervezi pe cel cu care discuţi la un interviu de angajare, poţi spune că eşti deja (…)

26, May, 2015 00:00 ▪ de Magda Gheorghiţă

Bogdan Aron (2Parale): Majoritatea oamenilor buni au fost autodidacți

Tehnologia avansează pe zi ce trece și noi trebuie să ne adaptăm. Ce te faci însă atunci când ai (…)

26, May, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Există sau nu comunităţi de brand?

Ei bine, nu există comunități de brand, ci nevoi ale comunății la care brandul trebuie să răspundă într-un (…)

26, May, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Cel mai rău lucru este să nu vorbească nimeni despre tine

Majoritatea discursurilor sfârșesc într-un singur mod: în negura uitării. Cel mai rău (…)

21, May, 2015 00:00 ▪ de Paul Ardeleanu

Directorii marilor companii sunt plătiți de peste 100 de ori mai mult decât muncitorii

Unul din cinci anunțuri de angajare este „fantomă”: ce înseamnă și cum îți afectează căutarea unui loc de muncă?

Dragoș Militaru, Kandia Dulce: “Încerc întotdeauna să ascult toate opiniile, să învăț de la ceilalți, să aflu care sunt motivațiile oamenilor atunci când iau decizii”

Forvis Mazars anunță patru nume noi în echipa de management

Vladimir Sterescu preia conducerea Diviziei Globale de Outsourcing la CGS

Genesis Property are un nou Chief Operating Officer

R.M.N. și nepalezii care ne curăță WC-urile din mall

Coachingul în 2025: procesul de învățare-dezvoltare-schimbare cu cel mai înalt grad de personalizare, potrivit pentru orice vârstă și orice vrei să înveți

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

Schimbările demografice vor influența piața muncii. Care sunt domeniile în care va fi nevoie de mai mulți angajați

AI schimbă profilul joburilor. Două treimi dintre antreprenori vor angajați care știu să lucreze cu inteligența artificială

Ce înseamnă tranziția verde pentru joburile viitorului și care locuri de muncă vor fi tot mai căutate

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De la teorie la Premiul Nobel. Inteligența Artificială și puterea ei de a schimba lumea

Orbirea paradigmatică și „camera antifonată” a gândurilor: de la www, înapoi la agora lui Socrate

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership