Arhive Start-up - Page 19 of 124

Start-up

Antreprenoriat în 2025: cele mai bune domenii pentru lansarea unui startup

May 27, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Ce îi enervează pe angajatori

Dacă reuşeşti să nu îl enervezi pe cel cu care discuţi la un interviu de angajare, poţi spune că eşti deja (…)

26, May, 2015 00:00 ▪ de Magda Gheorghiţă

Bogdan Aron (2Parale): Majoritatea oamenilor buni au fost autodidacți

Tehnologia avansează pe zi ce trece și noi trebuie să ne adaptăm. Ce te faci însă atunci când ai (…)

26, May, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Există sau nu comunităţi de brand?

Ei bine, nu există comunități de brand, ci nevoi ale comunății la care brandul trebuie să răspundă într-un (…)

26, May, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Cel mai rău lucru este să nu vorbească nimeni despre tine

Majoritatea discursurilor sfârșesc într-un singur mod: în negura uitării. Cel mai rău (…)

21, May, 2015 00:00 ▪ de Paul Ardeleanu

Replici pe care niciun manager nu ar trebui să le folosească

Un şef, bun sau rău, rămâne în memoria angajaţilor prin lucrurile pe care le spune şi le face. (…)

20, May, 2015 00:00 ▪ de Magda Gheorghiţă

Design thinking, tehnologii și gadgeturi de ultimă oră la Biz Innovation Forum

Biz Innovation Forum este evenimentul unde specialiștii care dau tonul în industria digitală, vin și vorbesc (…)

18, May, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Cum gândești de obicei și ce poți face ca să ieși din tipare

Să ne imaginăm că suntem prinşi într-o încăpere magică, doar cu două ieşiri. Prima este printr-o uşă (…)

14, May, 2015 00:00 ▪ de Andreea Doica

Ghidul fotografiei perfecte pe LinkedIn

Fotografia pe care o ataşezi CV-ului poate fi la fel de importantă ca şi experienţa profesională. Pe LinkedIn, (…)

14, May, 2015 00:00 ▪ de Magda Gheorghiţă

DevTalks, evenimentul dedicat profesioniștilor IT, se extinde la nivel național!

DevTalks este un eveniment dedicat developerilor și specialiștilor IT din România, celor care sunt interesați (…)

13, May, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Mini-sistem de raportare pentru manageri: cum să colectezi statusuri clare, nu eseuri

Nevenca Doca: HR-ul devine arhitectul viitorului în banking

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

Cum să creezi un sistem de aprobare rapidă pentru conținut, campanii sau bugete

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

DINCOLO DE FUNCȚIE: Drumul liderului care nu se oprește | În culisele WU Executive MBA Bucharest - VIDEO

Cultivă recunoștința ca reset mental

Mini-sistem de raportare pentru manageri: cum să colectezi statusuri clare, nu eseuri

Cum influențează transparența salarială cultura organizațională

Bogdan Putinică, general manager la Microsoft: „AI-ul nu înlocuiește oamenii. Îi ajută să își valorifice potențialul”

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

Retailerii europeni pot obține profituri suplimentare de 70 miliarde dolari până în 2030

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Ce au învățat profesorii de la elevi

Cristian Popescu: HR-ul trebuie să fie bine ancorat în business

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership