Arhive Start-up - Page 2 of 124

Start-up

DOCUMENT | Proiect: Taxe reduse o perioadă pentru start-up-uri. În ce condiții

March 28, 2019 13:07 ▪ de Revista Cariere

Idei de afaceri. Doi tineri antreprenori mizează pe conceptul de mini-cafenea

Andreea Radu și David Ioanițescu propun un concept modern și alternativ de mini-cafenea. Experiența lor pe piața (…)

11, March, 2019 14:32 ▪ de Dana Badea

Ce poate rezolva antreprenoriatul social în România (III)

Cine sunt inovatorii sociali de top ai lumii și ai României și cum au reușit să scaleze inovații sociale care au (…)

14, February, 2019 13:41 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Care sunt cele cinci afaceri cu impact social care vor intra în cursa pentru un loc în finala globală Chivas Venture

Și câștigătorii sunt… ? (…)

23, November, 2018 16:01 ▪ de Dana Badea

La 28 de ani, un tânăr farmacist din Alba Iulia și-a lansat propria gamă de creme

La 28 de ani, un tânăr farmacist din Alba Iulia (…)

20, November, 2018 15:53 ▪ de Dana Badea

Tzitzi-Poc. Educație prin teatru pentru copiii secolului 21

A crezut întotdeauna ca imaginația și creativitatea merg mână în mână. Așa se face că Mirona Păun este antreprenor (…)

24, October, 2018 16:44 ▪ de Dana Badea

O companie românească a fost acceptată în acceleratorul Microsoft din Londra

O companie românească, specializată în accelerarea transformării digitale a instituţiilor financiare, anunţă (…)

24, October, 2018 14:16 ▪ de Dana Badea

Salariul minim ar putea creşte de la 1 noiembrie. Încă un șoc pentru firmele mici

Salariul minim ar putea creşte de la 1 noiembrie 2018, potrivit ministrului Muncii, Lia Olguța Vasilescu, care a (…)

22, October, 2018 13:31 ▪ de Dana Badea

PWN România invită următoarea generație de antreprenoare la şcoală

PWN România invită următoarea generație de antreprenoare la şcoală începând cu 2 octombrie. (…)

25, September, 2018 11:30 ▪ de Dana Badea

Afacerile independente au nevoie de vizibilitate și susținere

Cea de-a doua ediție a studiului METRO, International Own Business Study, la care au luat parte 10 țări, printre (…)

13, September, 2018 11:26 ▪ de Marilena Ispas

Dragoș Grigore, MAGNA EXTERIORS: Întotdeauna am considerat că a fi lider înseamnă să găsești punctul de echilibru al „triplei polarități”, acționari-echipă-client, și să facilitezi crearea de sinergii între aceste trei entități

Care sunt țările în care angajații se tem cel mai mult că își pierd locurile de muncă din cauza AI și ce cred românii

Nikolay Belchev, Expur S.A.: “A da o mână de ajutor nu ne face slabi. Este un sacrificiu personal care va fi recunoscut de cei din jur”

Cum să le arăți angajaților că îți pasă de starea lor de bine la locul de muncă

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Studiu: 65% din firmele din România folosesc social media ca principală metodă de promovare

Investiția în programe complete de wellbeing. Pasul strategic pe care companiile nu-l pot ignora în 2025

Cum să iei cel mai bun cadou corporate de Crăciun

Leadership în era AI: de la magie la strategie, de la entuziasm la impact. De vorbă cu Daniel Anghel în culisele schimbării

La ce sumă se ridică ajutoarele de stat acordate de România

Care sunt țările în care angajații se tem cel mai mult că își pierd locurile de muncă din cauza AI și ce cred românii

Cum să iei cel mai bun cadou corporate de Crăciun

Investiția în programe complete de wellbeing. Pasul strategic pe care companiile nu-l pot ignora în 2025

Leadership în era AI: de la magie la strategie, de la entuziasm la impact. De vorbă cu Daniel Anghel în culisele schimbării

Cum contribuie incluziunea la inovația și creșterea unei companii

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership