Arhive Start-up - Page 20 of 124

Start-up

Antreprenoriat în 2025: cele mai bune domenii pentru lansarea unui startup

May 13, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Două echipe din România, câștigătoare la o competiție globală

România are două proiecte câștigătoare la Intel® RealSense™ App Challenge, competiție (…)

13, May, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Doi lideri militari americani, o lecție despre leadership

Conferința American Heroes, A Leadership Lesson, va reuni două personalități cu o carieră deosebită, ce vor discuta (…)

12, May, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Brandurile se reinventeză la Brand Manager Summit

Brand Managers Summit - 16 iunie, Radisson Blu Bucureşti, îşi deschide porţile pentru a doua oară şi (…)

12, May, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Ce fotografie ar trebui să foloseşti în CV ca să ai succes

Un CV bine scris îţi poate aduce un interviu sau chiar un job bine plătit. Ce faci însă când (…)

07, May, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Cele mai bune decizii de business din toate timpurile

Cele mai bune decizii de business sunt cele care, deși pe moment pot părea controversate, fac pe termen lung (…)

07, May, 2015 00:00 ▪ de Redactia

Cum arată, de fapt, angajatorul perfect

Pentru al treilea an consecutiv, Orange România a primit certificarea de angajator de top – Top (…)

05, May, 2015 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Trainingurile de vânzări și management susțin creșterea pieței și în 2015

Qipa, companie de training și coaching cu abordare neconvențională, estimează că în anul 2015 piața va (…)

28, April, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

„Cariera mea e dovada că în România există egalitate de şanse şi gen”

Diana Ghiţă, Director de Resurse Umane în cadrul GDF SUEZ Energy România, lucrează de aproape 20 de (…)

27, April, 2015 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Google te vrea! Iată ce joburi are disponibile pentru tine

Google caută întotdeauna oameni talentaţi, fără să conteze dacă aceştia sunt din SUA, Marea Britanie sau (…)

22, April, 2015 00:00 ▪ de Paul Barbu

Cum arată structura unui raport de performanță săptămânal care chiar contează, fără date inutile

Generația Alpha și impactul asupra modului în care vom munci peste 10 ani

Mini-sistem de raportare pentru manageri: cum să colectezi statusuri clare, nu eseuri

Cum să creezi un sistem de aprobare rapidă pentru conținut, campanii sau bugete

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

DINCOLO DE FUNCȚIE: Drumul liderului care nu se oprește | În culisele WU Executive MBA Bucharest - VIDEO

Cum arată structura unui raport de performanță săptămânal care chiar contează, fără date inutile

Cultivă recunoștința ca reset mental

Mini-sistem de raportare pentru manageri: cum să colectezi statusuri clare, nu eseuri

Bogdan Putinică, general manager la Microsoft: „AI-ul nu înlocuiește oamenii. Îi ajută să își valorifice potențialul”

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

Retailerii europeni pot obține profituri suplimentare de 70 miliarde dolari până în 2030

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Ce au învățat profesorii de la elevi

Cristian Popescu: HR-ul trebuie să fie bine ancorat în business

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership