Arhive Start-up - Page 21 of 124

Start-up

Antreprenoriat în 2025: cele mai bune domenii pentru lansarea unui startup

April 22, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Legislaţia din România, favorabilă femeilor salariate

Deşi răsfoind Fortune 500 se poate observa că marile companii sunt conduse mai mult de către bărbaţi, lumea (…)

20, April, 2015 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Cele 7 păcate capitale în setarea obiectivelor

În majoritatea situațiilor în care am fost chemat să antrenez un antreprenor sau o întreagă (…)

12, April, 2015 00:00 ▪ de Mihail Stănescu

Vrei o carieră în IT? INSOFT te vrea ca intern

Dacă ești student în anii terminali sau masterand și îți dorești o carieră în IT, aplică la (…)

09, April, 2015 00:00 ▪ de Adriana Toma

Cum să aduci negocierea în avantajul tău cu ajutorul pârghiilor

Există un principiu care circulă în lumea organizațională și de business care spune să obținem 80% dintre (…)

02, April, 2015 00:00 ▪ de wall-street.ro

Așa te asiguri că ai trecut de interviul de angajare

Momentul interviului este de cele mai multe ori momentul de spaimă extremă pentru majoritatea celor care aplică (…)

01, April, 2015 00:00 ▪ de Paul Ardeleanu

Adevărul doare, ştim. Dar dacă vrei să fii independent financiar, trebuie să-l ştii!

Fie că ești la început de drum sau că ai deja o experiență bogată în spate, antreprenoriatul este (…)

31, March, 2015 00:00 ▪ de Adrian Sandu

Cardul Profesional European 2 – un sistem integrat la nivel național

În cadrul Proiectului „Cardul Profesional European - soluție europeană în căutarea unui loc de (…)

30, March, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

S-a lansat Different Angle, primul cluster IT&C din zona Bucurestiului

11 companii din domeniul IT s-au asociat și au creat clusterul Different Angle prin care firmele componente pun (…)

27, March, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Reconversia profesională. Cum pornești de la ZERO, fără pic de experiență

Să ne imaginăm că aseară ai avut o epifanie. Ai adormit și te-ai trezit cu un singur gând: trebuie să faci (…)

26, March, 2015 00:00 ▪ de Adrian Sandu

Cum arată structura unui raport de performanță săptămânal care chiar contează, fără date inutile

Generația Alpha și impactul asupra modului în care vom munci peste 10 ani

Mini-sistem de raportare pentru manageri: cum să colectezi statusuri clare, nu eseuri

Cum să creezi un sistem de aprobare rapidă pentru conținut, campanii sau bugete

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

DINCOLO DE FUNCȚIE: Drumul liderului care nu se oprește | În culisele WU Executive MBA Bucharest - VIDEO

Cum arată structura unui raport de performanță săptămânal care chiar contează, fără date inutile

Cultivă recunoștința ca reset mental

Mini-sistem de raportare pentru manageri: cum să colectezi statusuri clare, nu eseuri

Bogdan Putinică, general manager la Microsoft: „AI-ul nu înlocuiește oamenii. Îi ajută să își valorifice potențialul”

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

Retailerii europeni pot obține profituri suplimentare de 70 miliarde dolari până în 2030

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Ce au învățat profesorii de la elevi

Cristian Popescu: HR-ul trebuie să fie bine ancorat în business

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership