Arhive Start-up - Page 22 of 124

Start-up

DOCUMENT | Proiect: Taxe reduse o perioadă pentru start-up-uri. În ce condiții

March 20, 2015 00:00 ▪ de Revista Cariere

Poate fi câștigat războiul electronicelor inteligente?

Se pare că da, războiul electronicelor inteligente poate fi câștigat. IoT (Internet of Things) este doar o (…)

20, March, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Programul care descoperă liderul din fiecare angajat

Mentoringul, coachingul, diversele traininguri pentru angajaţi sunt parte din strategia de management al (…)

19, March, 2015 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Ce-şi doresc femeile în carieră

Conform unui studiu Intel**, realizat în perioada 7-11 martie, 74,13% dintre tinerele din România (…)

18, March, 2015 00:00 ▪ de Paul Barbu

Piața energiei electrice în România şi jucătorul cel mai important, populaţia

Centrul Român al Energiei (CRE) are ca obiectiv major oferirea de informaţii corecte şi puncte de vedere (…)

17, March, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Identitatea clienților de la bancă depinde de bătăile inimii

Banca britanică Halifax, filială a Lloyds Banking Group, a anunțat vineri că testează posibilitatea (…)

16, March, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Nu contează că nu ai semnal la telefon

Poți trimite mesaje, fotografii și fișiere, poți efectua apeluri la calitate HD, crea mesaje de (…)

12, March, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

20% dintre companii gestionează manual relațiile cu clienții

Companiile romaneşti au nevoie de o schimbare fundamentală a relaţiilor cu clienţii, în contextul trecerii la (…)

12, March, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Răsvan Radu – Unicredit Ţiriac: Ai un mare handicap dacă ajungi la conducere prematur

Are foarte multe realizări, dar nu vrea să le scoată în evidenţă. Atribuie cu modestie succesele companiei, (…)

11, March, 2015 00:00 ▪ de Paul Barbu

Inovația și excelența „trec pragul” viitorului în afaceri la Timișoara Business Days

În 31 martie și 1 aprilie 2015 Business Days vine la Timișoara, locul în care va celebra 5 ani de (…)

10, March, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Marian Bolboe, Fuerda Smartech: "Fără reguli și standarde consider că lumea s-ar prăbuși în haos"

Ce înseamnă tranziția verde pentru joburile viitorului și care locuri de muncă vor fi tot mai căutate

Well, Yeah!, un webinar interactiv dedicat echipelor mici

Genesis Property are un nou Chief Operating Officer

De ce gândirea creativă va deveni tot mai căutată de angajatori

Aproape jumătate dintre antreprenori plănuiesc reduceri de personal din cauza competențelor depășite

Coachingul în 2025: procesul de învățare-dezvoltare-schimbare cu cel mai înalt grad de personalizare, potrivit pentru orice vârstă și orice vrei să înveți

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De ce aproape 60% dintre angajați vor avea nevoie de reconversie profesională până în 2030

Ce înseamnă tranziția verde pentru joburile viitorului și care locuri de muncă vor fi tot mai căutate

Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni

Încrederea în alții: România are cel mai mare scor din UE în rândul tinerilor, iar diferențele între țări sunt semnificative

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De la teorie la Premiul Nobel. Inteligența Artificială și puterea ei de a schimba lumea

Orbirea paradigmatică și „camera antifonată” a gândurilor: de la www, înapoi la agora lui Socrate

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership