Arhive Start-up - Page 30 of 124

Start-up

Antreprenoriat în 2025: cele mai bune domenii pentru lansarea unui startup

September 18, 2014 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Susan Fowler: motivatia optima este motivatia interioara

Susan Fowler, unul dintre cei mai cunoscuti speakeri internationali in empowerment personal, a conturat un sistem (…)

15, September, 2014 00:00 ▪ de Roxana Lupu

Trucuri in lupta cu procrastinarea

Time management este un proces foarte personal iar timpul este o resursa unica. Nu il poti opri, depozita sau (…)

12, September, 2014 00:00 ▪ de Felicia Stoica

Cele mai frecvente stangacii ale managerilor

Ca angajat al unei companii, s-ar putea sa te intalnesti cu cineva care are mereu „o foarfeca la (…)

11, September, 2014 00:00 ▪ de Ciprian Teleman

Da o sansa celor altfel decat tine

Este natural sa ne inconjuram de oameni ca si noi, cu aceleasi aspiratii, cu aceleasi preocupari, educatie, chiar (…)

09, September, 2014 00:00 ▪ de Dana Burghel

De ce este bine sa ai clienti nemultumiti?

Cu siguranta, fiecare afacere a avut la un moment dat un client nemultumit. Totusi majoritatea oamenilor de (…)

08, September, 2014 00:00 ▪ de Lorand Soares Szasz

Omul din spatele mastii

Mastile folosite candva in ceremoniile de Anul nou in satele romanesti, pot fi vazute acum doar in targuri sau in (…)

05, September, 2014 00:00 ▪ de Daniela Oancea; Stefano Bisi

Daca toti ar fi ca mine…?

Orice actiune individuala savarsita, pentru a fi evaluata, poate fi raportata la un sistem de referinta. (…)

04, September, 2014 00:00 ▪ de Ciprian Teleman

Cum sa creezi legatura emotionala cu ajutorul contactului vizual

„Ochii care nu se vad se uita”. Asa spune o veche vorba romaneasca. Aceasta fraza este cat se poate (…)

03, September, 2014 00:00 ▪ de Paul Ardeleanu

Ati facut vreodata parte dintr-o echipa fantastica?

Una dintre intrebarile cu care imi incep de cele mai multe ori sedintele de coaching de echipa este aceasta: Ati (…)

02, September, 2014 00:00 ▪ de Dana Burghel

Cinci obiceiuri zilnice care susțin performanța profesională durabilă

Cum arată structura unui raport de performanță săptămânal care chiar contează, fără date inutile

Generația Alpha și impactul asupra modului în care vom munci peste 10 ani

Cum să creezi un sistem de aprobare rapidă pentru conținut, campanii sau bugete

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

DINCOLO DE FUNCȚIE: Drumul liderului care nu se oprește | În culisele WU Executive MBA Bucharest - VIDEO

Petrece timp cu familia și crește profesional

Sărbătorile și pauza: cum să te reconectezi cu tine în zilele libere

Fă ordine în interior. Transformă-ți casa și mintea odată cu primăvara

Bogdan Putinică, general manager la Microsoft: „AI-ul nu înlocuiește oamenii. Îi ajută să își valorifice potențialul”

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

Retailerii europeni pot obține profituri suplimentare de 70 miliarde dolari până în 2030

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Ce au învățat profesorii de la elevi

Cristian Popescu: HR-ul trebuie să fie bine ancorat în business

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership