Arhive Start-up - Page 33 of 124

Start-up

Antreprenoriat în 2025: cele mai bune domenii pentru lansarea unui startup

July 29, 2014 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Tendinte de sezon

Perioada evenimentelor importante din vietile noastre este in plina desfasurare. Nunti, botezuri si intalniri de (…)

26, July, 2014 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Christian Tour si-a deschis scoala pentru angajati: Daca sistemul nu ne ofera angajati asa cum ii vrem, ii facem noi

Christian Tour a deschis prima scoala de dezvoltare profesionala si personala din piata de turism pentru (…)

25, July, 2014 00:00 ▪ de wall-street.ro

Tu ce tip de manager ești?

Istoric vorbind, femeile și bărbații manageri sunt caracterizați ca fiind diferiți din punct de vedere al (…)

23, July, 2014 00:00 ▪ de Nicu Aleman

5 sfaturi pentru a te face ascultat într-o prezentare

Ai fost vreodată în situaţia în care să fii nevoit să vorbeşti unui grup de oameni şi să ai (…)

23, July, 2014 00:00 ▪ de Paul Ardeleanu

De ce ne este greu să luăm decizii

Probabil ca este ceva prin aer, cum îmi place mie să spun, însă în ultimul timp subiectul (…)

22, July, 2014 00:00 ▪ de Dana Burghel

Microsoft dă afară peste 18.000 de angajați în întreaga lume, echivalentul a 15% din tot personalul

Microsoft, cel mai mare producător de soluții software la nivel global și totodată una dintre cele mai mari (…)

18, July, 2014 00:00 ▪ de wall-street.ro

Provocarea generaţiei Y

S-au născut între 1981 şi 2000. Au o perspectivă cu totul diferită faţă de lume şi viaţă, comparativ cu (…)

17, July, 2014 00:00 ▪ de Elena Badea

De ce nu pot spune „NU”

„NU” - un cuvânt atât de simplu ca și construcție (doar două litere), atât de (…)

16, July, 2014 00:00 ▪ de Iulia Nechita

Echipele din viața ta

Astăzi este de la sine înțeles că lucrul în echipă se află pe lista de competențe necesare pe care ar (…)

16, July, 2014 00:00 ▪ de Lilia Dicu

Cum motivezi o echipă epuizată sau demoralizată

Cinci obiceiuri zilnice care susțin performanța profesională durabilă

Cum arată structura unui raport de performanță săptămânal care chiar contează, fără date inutile

Cum să creezi un sistem de aprobare rapidă pentru conținut, campanii sau bugete

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

DINCOLO DE FUNCȚIE: Drumul liderului care nu se oprește | În culisele WU Executive MBA Bucharest - VIDEO

Ce ai vrea să lași în urmă, din punct de vedere profesional, odată cu această primăvară?

Petrece timp cu familia și crește profesional

Sărbătorile și pauza: cum să te reconectezi cu tine în zilele libere

Bogdan Putinică, general manager la Microsoft: „AI-ul nu înlocuiește oamenii. Îi ajută să își valorifice potențialul”

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

Retailerii europeni pot obține profituri suplimentare de 70 miliarde dolari până în 2030

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Ce au învățat profesorii de la elevi

Cristian Popescu: HR-ul trebuie să fie bine ancorat în business

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership