Arhive Start-up - Page 36 of 124

Start-up

DOCUMENT | Proiect: Taxe reduse o perioadă pentru start-up-uri. În ce condiții

May 19, 2014 00:00 ▪ de Revista Cariere

Câte pălării pot purta managerii în realitate?

Sunt un mare fan al Simonei Halep, lucru evident pentru cei care mă urmăresc în online. Și chiar dacă (…)

16, May, 2014 00:00 ▪ de Șerban Chinole

Flight, fight, freeze: mecanismele de apărare din lumea executivilor

Fiecare dintre noi are anumite mecanisme de apărare. De exemplu, atunci când ne simțim ofensați și alegem (…)

15, May, 2014 00:00 ▪ de Lilia Dicu

Vrei să fii lider? Începe cu tine!

În ultimii ani, întâlnim un focus din ce în ce mai mare asupra leadership-ului. (…)

14, May, 2014 00:00 ▪ de Iulia Nechita

Cu organizația la psihiatru: Compania Pasiv-Agresivă

Există companii în care toată lumea este de acord în ceea ce privește anumite probleme (…)

13, May, 2014 00:00 ▪ de Narciss Popescu

Cum să scoatem ce-i mai bun din oameni

Cum ar fi o lume în care fiecare ar face exact ceea ce îl pasionează? Sau o lume în care (…)

13, May, 2014 00:00 ▪ de Dana Burghel

Antreprenoriat la feminin

Conferinţa Antreprenor 2.0 Women, organizată la hotelul Marshal Garden, a reunit peste 200 de femei-antreprenor. (…)

09, May, 2014 00:00 ▪ de Dragoș Nicolae

Cum să muncești inteligent și fără griji

Discuțiile frecvente din viața ta alături de cei apropiați cu siguranță conțin ingredientele obișnuite fără de (…)

08, May, 2014 00:00 ▪ de Mihai Silviu Botezatu

Voinţa – comandantul bătăliilor noastre cu noi înşine

În fiecare zi ducem o luptă cu noi înşine. Să ne cumpărăm ceva dulce deşi vrem să renunţăm la zahăr, (…)

08, May, 2014 00:00 ▪ de Viviana Andone

7 moduri de gândire care omoară asertivitatea – Partea I

Modul în care gândim este cel mai puternic factor care determină o comunicare dificilă. Cu toţii avem (…)

08, May, 2014 00:00 ▪ de Felicia Stoica

Ce înseamnă tranziția verde pentru joburile viitorului și care locuri de muncă vor fi tot mai căutate

Well, Yeah!, un webinar interactiv dedicat echipelor mici

Ciprian Tarnu, Forvia Hella România: “Performanța oricărei companii se datorează oamenilor care fac parte din ea, dar mai ales felului în care lucrează împreună”

Genesis Property are un nou Chief Operating Officer

De ce gândirea creativă va deveni tot mai căutată de angajatori

Aproape jumătate dintre antreprenori plănuiesc reduceri de personal din cauza competențelor depășite

Coachingul în 2025: procesul de învățare-dezvoltare-schimbare cu cel mai înalt grad de personalizare, potrivit pentru orice vârstă și orice vrei să înveți

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De ce aproape 60% dintre angajați vor avea nevoie de reconversie profesională până în 2030

Ce înseamnă tranziția verde pentru joburile viitorului și care locuri de muncă vor fi tot mai căutate

Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni

Încrederea în alții: România are cel mai mare scor din UE în rândul tinerilor, iar diferențele între țări sunt semnificative

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De la teorie la Premiul Nobel. Inteligența Artificială și puterea ei de a schimba lumea

Orbirea paradigmatică și „camera antifonată” a gândurilor: de la www, înapoi la agora lui Socrate

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership