Arhive Start-up - Page 38 of 124

Start-up

DOCUMENT | Proiect: Taxe reduse o perioadă pentru start-up-uri. În ce condiții

April 11, 2014 00:00 ▪ de Revista Cariere

„Am foarte multe competenţe profesionale, dar angajatorii nu pot înțelege ce câştig aş fi pentru compania lor”

Alexandra a avut un parcurs plin de succese: două masterate; titlul de doctor obținut într-o universitate (…)

10, April, 2014 00:00 ▪ de Elisabeta Stănciulescu

Despre exersare. Sau cum să devii un profesionist mai bun

Profesorul meu de tai chi ne-a povestit la un moment dat despre cele nouă niveluri de evoluție către măiestrie. (…)

08, April, 2014 00:00 ▪ de Georgeta Bora

Elimină piedicile care nu te lasă să îți îndeplinești visurile!

Am mai vorbit despre perseverență și, probabil, o voi mai aduce în discuție, ea fiind (…)

07, April, 2014 00:00 ▪ de Dana Burghel

Leadership virtual sau cum conduci echipe de la distanță

După planuri de dezvoltare, training-uri, efort susținut zi de zi, dorința ta s-a îndeplinit, ai avansat (…)

02, April, 2014 00:00 ▪ de Mihai Stoica

15 pași pentru a învinge autosabotarea

Unul dintre cei mai importanți pași pe drumul spre atingerea obiectivelor este conștientizarea propriilor (…)

31, March, 2014 00:00 ▪ de Dana Burghel

Alexandra Dăriescu: Dacă am un pian, sunt acasă

UPDATE: Alexandra Dăriescu va concerta împreună cu dirijorul Tiberiu Soare, sâmbătă, 25 octombrie, la (…)

31, March, 2014 00:00 ▪ de Daniela Oancea

Cum arată un candidat inteligent?

În goana după un job, de multe ori uităm de micile aspecte care ne pot afecta pozitiv sau negativ șansele (…)

27, March, 2014 00:00 ▪ de Mihai Silviu Botezatu

Pavel Šporcl și Alexandru Tomescu înviorează muzica clasică

Unul trăieşte la Praga, celălalt la Bucureşti, dar dincolo de pasiunea pentru vioară, pe cei doi muzicieni din (…)

27, March, 2014 00:00 ▪ de Daniela Oancea

Vrei să-ți iei viața în propriile mâini? Doar atât ai de făcut!

Există pe piață foarte multe cursuri de dezvoltare personală și există tendința de a „înghiți”, (…)

25, March, 2014 00:00 ▪ de Dana Burghel

Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni

Andreea Nicolae, Myjobguru.ro: Poveștile de succes și lecțiile învățate din eșecuri pot servi ca sursă de inspirație și motivație pentru noi toți

Daniel Mocanu, DAAS EPTA România: “Lider te naști sau nu. Apoi ai șansa să acumulezi cunoștințe și experiențe, să înveți de la cei mai buni și, evident, din greșeli”

Genesis Property are un nou Chief Operating Officer

De ce gândirea creativă va deveni tot mai căutată de angajatori

Aproape jumătate dintre antreprenori plănuiesc reduceri de personal din cauza competențelor depășite

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De ce aproape 60% dintre angajați vor avea nevoie de reconversie profesională până în 2030

Cum să creezi un plan de marketing sustenabil, care să facă diferența

Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni

Încrederea în alții: România are cel mai mare scor din UE în rândul tinerilor, iar diferențele între țări sunt semnificative

Europa rămâne în urmă în adoptarea roboților pentru servicii și activități, potrivit unui raport al Comisiei Europene

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De la teorie la Premiul Nobel. Inteligența Artificială și puterea ei de a schimba lumea

Orbirea paradigmatică și „camera antifonată” a gândurilor: de la www, înapoi la agora lui Socrate

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership