

Săptămâna s-a încheiat, ai bifat (aproape) tot de pe listă, dar te întrebi, totuși: Unde s-a dus timpul? Ce am (…)
Companiile cu peste 100 de angajați trebuie să își adapteze politicile de resurse umane la noile cerințe ale (…)
La început, toate ședințele par să aibă un scop: să clarifice, să alinieze, să rezolve. Dar de câte ori nu te-ai (…)
În lumea profesională actuală, schimbările mici pot genera progrese semnificative. Micro-mentalitatea subliniază (…)
Inteligența artificială generativă (AI generativă) nu este doar o nouă tehnologie, ci o schimbare profundă în modul (…)
Recrutarea și retenția talentelor au fost principalele provocări pentru departamentele de resurse umane în 2024, (…)
Ai observat cum unii colegi par mereu pregătiți de plecare, de parcă ar avea un plan B la îndemână? Este o (…)
Deși multe companii tratează inițiativele de bunăstare ca pe un cost suplimentar, o strategie bine gândită pentru (…)
Nu mai e un secret pentru nimeni din marketing că algoritmii rețelelor de socializare și din mediul online, în (…)