Arhive Editia Tiparita - Page 15 of 57

Editia Tiparita

Premieră educațională: USAMVB și Apa Nova investesc într‑un program de licență strategic pentru viitorul verde al României

March 19, 2025 10:15 ▪ de Adelina Mihai

Investiți în dezvoltarea angajaților dacă vreți să devină mai productivi cu ajutorul AI

Piața muncii din România începe să se maturizeze, iar bugetele alocate HR-ului sunt în ușoară creștere în 2025 (cât (…)

18, March, 2025 16:50 ▪ de Adelina Mihai

Revista CARIERE, ediția din martie, a ieșit din tipar și aduce noi perspective despre AI, leadership și echilibru în business

Inteligența Artificială redefinește modul în care liderii iau decizii. În business se mai fac și greșeli, dar (…)

18, March, 2025 10:14 ▪ de Revista Cariere

Întrebările de la jumătatea vieții: Când cariera și sensul se întâlnesc. OPINIE/ Cristina Predoiu, fondatoarea clinicii Mental Care

Există un moment în viață când ne oprim, fie și pentru o clipă, și privim în urmă. Am muncit, am construit, am (…)

12, March, 2025 10:00 ▪ de Cristina Predoiu

Deficitul bugetar, o problemă structurală care doar prin leadership real poate fi rezolvată. OPINIE | Gabriela Folcuț, Asociația Română a Băncilor

România se află în procedură de supraveghere pentru deficitul bugetar excesiv încă din anul 2020. Depășirea (…)

11, March, 2025 12:05 ▪ de Gabriela Folcuț

Prof. univ. Mihaela Miroiu: „Femeile vin dintr-o istorie încărcată de înaintașe anonime cărora nu li s-a îngăduit să aleagă orice domeniu și orice carieră”

Dacă dai o simplă căutare pe Google, după expresii precum „listă directori/manageri de spitale din România” sau (…)

11, March, 2025 10:17 ▪ de Cati Lupașcu

Adela Grigoriu, CEO, Co-Factor: Managementul performanței în era digitală | OPINIE

Performanța sustenabilă nu este un rezultat al hazardului Nu cred că am auzit vreodată vreun lider, din orice (…)

10, March, 2025 12:02 ▪ de Adela Grigoriu

Silvia Sticlea, Country Manager, Nestlé România: „Am crescut în carieră în același mod în care au făcut-o mulți lideri din industrie”

Silvia Sticlea a scris istorie în Nestlé România, devenind prima femeie care a preluat funcția de Country Manager. (…)

10, March, 2025 10:00 ▪ de Cati Lupașcu

Sute de mii de români donează pentru mai bine

Donăm anual milioane de euro către organizațiile neguvernamentale care au preluat, în ultimii ani, misiunea (…)

07, March, 2025 12:15 ▪ de Oana Sandu

Ramona Jurubiță, Country Managing Partner KPMG România: „Lipsa diversității în pozițiile decizionale duce la antimodernitate, la viziuni periferice, la marginalizare”

Cota de gen este văzută adesea ca o soluție pentru a înfrunta inegalitățile de gen. Aplicarea ei este însă un pas (…)

07, March, 2025 10:00 ▪ de Cati Lupașcu

Premieră educațională: USAMVB și Apa Nova investesc într‑un program de licență strategic pentru viitorul verde al României

Cum redactezi o ofertă de angajare care reduce riscul de refuz

Norina Alinta Gâvan, Wörwag Pharma: Am păstrat prea mult timp în echipă oameni a căror performanță nu mă mulțumea

Inboxul cu tăceri: ce înseamnă când nu ți se mai răspunde și cum decizi dacă insiști, ca freelancer

Când excepțiile devin reguli: Semnalul că ai nevoie de un SOP

Join UP! România are un nou Managing Director. Cine preia leadershipul companiei

Care sunt taskurile de weekend pe care le inventezi doar ca să simți că „nu stai degeaba”

Inboxul cu tăceri: ce înseamnă când nu ți se mai răspunde și cum decizi dacă insiști, ca freelancer

Cum îți organizezi „raftul invizibil”: linkuri salvate, idei uitate, resurse rămase în draft

Candidații își modifică CV-ul dacă știu că sunt evaluați de AI. Care e motivul - STUDIU

În siguranță la job pe cheltuiala proprie: câți angajați plătesc din propriul buzunar instruirea în domeniul sănătății

AUSTRIACARD HOLDINGS lansează o nouă soluție enterprise bazată pe tehnologia Agentic AI. Cum funcționează

Premieră educațională: USAMVB și Apa Nova investesc într‑un program de licență strategic pentru viitorul verde al României

Norina Alinta Gâvan, Wörwag Pharma: Am păstrat prea mult timp în echipă oameni a căror performanță nu mă mulțumea

Nenad Filipović, IEDC Bled School of Management Slovenia: Liderii trebuie să fie mai empatici ca niciodată. Se face trecerea de la liderul‑erou la liderul ca figură de susținere

Tichetele de masă în 2025 | HR RAPORT - Dan Constantinescu, Director Executiv APET

Digitalizarea HR-ului în 2025 | HR RAPORT - Adrian Dinu, CEO Creasoft

Candidați mai activi, joburi mai puține | HR Raport - Vladimir Desliu, Senior Category Growth Manager, OLX Locuri de Muncă

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

Editia Tiparita

Premieră educațională: USAMVB și Apa Nova investesc într‑un program de licență strategic pentru viitorul verde al României

Investiți în dezvoltarea angajaților dacă vreți să devină mai productivi cu ajutorul AI

Revista CARIERE, ediția din martie, a ieșit din tipar și aduce noi perspective despre AI, leadership și echilibru în business

Întrebările de la jumătatea vieții: Când cariera și sensul se întâlnesc. OPINIE/ Cristina Predoiu, fondatoarea clinicii Mental Care

Deficitul bugetar, o problemă structurală care doar prin leadership real poate fi rezolvată. OPINIE | Gabriela Folcuț, Asociația Română a Băncilor

Prof. univ. Mihaela Miroiu: „Femeile vin dintr-o istorie încărcată de înaintașe anonime cărora nu li s-a îngăduit să aleagă orice domeniu și orice carieră”

Adela Grigoriu, CEO, Co-Factor: Managementul performanței în era digitală | OPINIE

Silvia Sticlea, Country Manager, Nestlé România: „Am crescut în carieră în același mod în care au făcut-o mulți lideri din industrie”

Sute de mii de români donează pentru mai bine

Ramona Jurubiță, Country Managing Partner KPMG România: „Lipsa diversității în pozițiile decizionale duce la antimodernitate, la viziuni periferice, la marginalizare”