

Când spui Gabriel Mățăuan în cercurile de HR din România, spui mai mult decât un expert cu funcții de top în (…)
Profesioniștii români cu roluri regionale sau globale arată că HR-ul relevant nu înseamnă să impui standarde, ci să (…)
Într-o lume profesională în permanentă transformare, învățarea continuă nu mai este o opțiune – este o necesitate. (…)
Numărul 81 al revistei HR Manager aduce în prim-plan teme importante pentru evoluția profesiei. Este o ediție care (…)
Autori: Fons Trompenaars și Phyllis Stewart Vreau să vă fac o pledoarie despre necesitatea (…)
Știi care este asemănarea dintre un proiect de Learning & Development și o petrecere? În ambele cazuri, starea (…)
Pentru candidați, căutarea unui job poate fi un drum anevoios, iar pentru recrutori, găsirea celui mai potrivit (…)
Tehnologia schimbă fundamental modul în care organizațiile gestionează resursele umane. Inteligența artificială (…)
Wellbeingul angajaților devine o prioritate strategică pentru business, iar organizațiile din România își adaptează (…)