- Articole
- Evenimente
- Arhiva CARIERE
- Gala CARIERE
- Gala CARIERE 2024
- Gala CARIERE 2023
- Gala CARIERE 2022
- Gala CARIERE 2019
- Gala CARIERE 2018
- Gala CARIERE 2017
- Gala CARIERE 2016
- Gala CARIERE 2015
- ANUNTURI DE RECRUTARE
Abonează-te la newsletter
Deși nu este un fenomen deloc nou, „quiet quitting“ a revenit în atenția noastră în contextul pandemiei, care a (…)
Piața forței de muncă se confruntă cu un fenomen care pare să capete tot mai multă amploare, respectiv să necesite (…)
Care este percepția colegilor voștri asupra locului în care muncesc? De la interacțiunile cu angajatorul (începând (…)
Ideea Centrului de Cercetare în Augmentarea Performanțelor Neuronale Veruvis a izvorât dintr-o provocare personală. (…)
„Un lider bun are nevoie de adepți buni, iar liderii mari fac mai mulți lideri” – Tom Peters. Au existat progrese (…)
Una dintre lecțiile pe care pandemia le-a adus este faptul că munca nu va mai $ niciodată la fel ca înainte. (…)
Ce este „quiet quitting” și de ce ar trebui să ne pese Pandemia a creat un context în care se rescriu legile despre (…)
Alegerea unei tehnologii greșite pentru a îmbunătăți experiența angajaților poate afecta productivitatea (…)
Tehnologia HR este o parte esențială în business astăzi. Mai mult, peste 12,1 milioane de angajatori doar din SUA (…)