

În ultimii ani, interesul românilor pentru vacanțe în străinătate a crescut constant, ceea ce impune o gestionare (…)
În 2025, echilibrul între viața personală și cea profesională devine mai mult decât un ideal – este o nevoie (…)
Tinerii din Generația Z sunt de cinci ori mai predispuși să mintă în CV-uri comparativ cu Baby Boomers, arată un (…)
Salarii mai mari, condiții de muncă decente, acces la educație superioară, o viață mai bună. După 1990, dorința de (…)
A doua ediție a Barometrului României Responsabile – Diversitate și Incluziune (BARES D&I), lansată de (…)
Tot mai puțini angajați reușesc să se deconecteze complet de la muncă în timpul concediilor, iar un număr (…)
Pentru tinerii de astăzi, maturizarea nu mai este o etapă definită de vârstă sau de statut social, ci de un set de (…)
Aproape jumătate dintre angajații Gen Z din SUA (49%) spun că se bazează mai mult pe ChatGPT decât pe managerul (…)
Prezent în Shanghai la o întâlnire cu colegi din industria Automotive în a doua decadă a acestui secol, priveam (…)