Arhive Studii & Analize - Page 91 of 100

Studii & Analize

Retailerii europeni pot obține profituri suplimentare de 70 miliarde dolari până în 2030

May 14, 2008 00:00 ▪ de Revista Cariere

PROGRAM DE DEZVOLTARE MANAGERIALA dezvoltat de Human Invest la Rompetrol

Tot mai frecvent, companiile mari sau mici privesc instruirea managerilor ca fiind o investitie indispensabila (…)

30, April, 2008 00:00 ▪ de Viorel_Panaite

“Mercenarii” ataca piata!

"Mercenarii"... Nu vorbim despre o zona de conflict sau despre un film de actiune. Ma refer la acei (…)

16, April, 2008 00:00 ▪ de admin

Cerere mare, obligatii incalcate

Din perspectiva constructiilor, Romaniei ii prieste integrarea in Uniunea europeana. In anul 2007, constructiile (…)

16, April, 2008 00:00 ▪ de Miruna Nicolae

Tehnologia influenteaza business-ul

Specialistii Deloitte sustin ca noile directii de dezvoltare tehnologica presupun portabilitate, prezenta online (…)

02, April, 2008 00:00 ▪ de Miruna Nicolae

Avem probleme cu retentia!

Retentia, selectia si recrutarea, trainingurile si dezvoltarea angajatilor sunt cateva dintre problemele cu care (…)

02, April, 2008 00:00 ▪ de Miruna Nicolae

Turatie maxima in industria auto

Industria auto, asemenea multor alte industrii de pe piata romaneasca, este intr-o inflorire continua. Mari (…)

19, March, 2008 00:00 ▪ de Miruna Nicolae

Se anunta angajari masive

Potrivit Studiului trimestrial Manpower "Perspectivele Angajarii de Forta de Munca", romanii se afla pe (…)

19, March, 2008 00:00 ▪ de Miruna Nicolae

Pamantul online este fertil

Potrivit studiului Previziuni Media 2008, realizat de Deloitte, publicitatea online isi mentine trendul ascendent (…)

06, March, 2008 00:00 ▪ de Miruna Nicolae

Investitii prudente

Potrivit celui mai recent Barometru KPMG, companiile multinationale prezente pe piata din Romania au mai putina (…)

06, March, 2008 00:00 ▪ de Miruna Nicolae

Cum îți gestionezi furia la locul de muncă

Empatia în echipă: între beneficiu și vulnerabilitate

Cum influențează fluctuația forței de muncă performanța companiilor

Formăm liderii de mâine prin deciziile pe care le luăm azi

Cum să creezi un sistem de aprobare rapidă pentru conținut, campanii sau bugete

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

Cum îți gestionezi furia la locul de muncă

Când nu mai vrei „mai mult”, ci „mai aproape de ce contează”, ce înseamnă succesul?

Cinci întrebări scurte de pus în tăcere, nu în ședință

Simona Cocoș, director general al Zentiva: „Productivitatea vine dintr-o echipă bine pregătită și motivată”

Bogdan Putinică, general manager la Microsoft: „AI-ul nu înlocuiește oamenii. Îi ajută să își valorifice potențialul”

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

De la trend la imperativ în business

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Ce au învățat profesorii de la elevi

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership