

Strategiile privind capitalul uman, managementul talentului si dezvoltarea leadership-ului vor fi in 2009 cele (…)
Dezvoltarea potentialilor lideri ramane provocarea numarul unu pentru organizatii. Selectarea si retentia (…)
Organizatiile se confrunta in prezent cu o piata complexa. Competitorii evolueaza continuu si apar din zone noi. (…)
Anvergura afacerilor, viteza de lucru si pretentiile tot mai inalte ale clientilor influenteaza si comportamentul (…)
72,7% dintre managerii de resurse umane romani detin o inteligenta emotionala ridicata si foarte ridicata, 56,82% (…)
Managerii romani pot cumpara mai mult decat cei americani, managerii din Rusia, Turcia, Mexic si Ucraina se bucura (…)
Practicile CSR au un caracter voluntar si reprezinta o strategie de management pe termen lung, profitabila pentru (…)
Femeile care ocupa pozitii din top-management sunt mai putin stresate decat barbatii care detin functii similare, (…)
48.6% dintre managerii de resurse umane au o inteligenta emotionala ridicata, 20% dintre acestia au un nivel (…)