Arhive Studii & Analize - Page 99 of 100

Studii & Analize

Retailerii europeni pot obține profituri suplimentare de 70 miliarde dolari până în 2030

June 30, 2004 00:00 ▪ de Revista Cariere

Job-ul, candidatul si compania ideala, vazute de studentii economisti

Un studiu realizat de Marketer Club si Mercury Research (…)

16, June, 2004 00:00 ▪ de Teodora_Andreea_Aldea

Piata muncii – o viziune critica

In data de 20 aprilie 2004 au fost prezentate, intr-o conferinta care a avut loc in sediul Academiei de Studii (…)

02, June, 2004 00:00 ▪ de Teodora_Andreea_Aldea

Westen Termo recruteaza la Romtherm 2004

In perioada 19-23 mai, in cadrul Romexpo Bucuresti, a avut loc cea de-a X-a editie a Expozitiei Internationale (…)

02, June, 2004 00:00 ▪ de Mihaela_Istrate

Doar 21% dintre romani intentioneaza in urmatorii 5 ani sa isi completeze studiile

Fundatia pentru o Societate Deschisa a lansat in data de 25 mai 2004 Barometrul de Opinie Publica, editia mai 2004. (…)

02, June, 2004 00:00 ▪ de Mihaela_Istrate

Studiu privind preferintele si nevoile studentilor in momentul angajarii

Cercetare realizata de AIESEC cu sprijinul GfK (…)

19, May, 2004 00:00 ▪ de Mihaela_Istrate

Piata muncii in Regiunea de Dezvoltare Bucuresti – Ilfov Structura si tendinte Sinteza Raportului de Cercetare Decembrie 2003 Evaluarea opiniilor tinerilor cu privire la conditiile de exercitare a ocupatiilor

(Continuare din numarul precedent) (…)

25, February, 2004 00:00 ▪ de admin

Multiculturalitate organizationala

Valori cu radacini adanci si adesea ne-constientizate ne fac sa consideram normal ceea ce altii considera anormal, (…)

11, February, 2004 00:00 ▪ de Irina_Vasile

Munca temporara – o provocare pentru piata muncii din Romania

Munca temporara a devenit una dintre cele mai uzuale forme de utilizare a fortei de munca in plan mondial. Potrivit (…)

27, August, 2003 00:00 ▪ de Teodora_Andreea_Aldea

Training-ul in Analiza Tranzactionala in Romania

Sesiuni de training in Analiza Tranzactionala se tin si pentru managerii autohtoni. Specialisti din organizatii de (…)

13, August, 2003 00:00 ▪ de Teodora_Andreea_Aldea

Cum influențează fluctuația forței de muncă performanța companiilor

Bogdan Pleșuvescu: Integrarea devine un proces de umanizare

Cum să fii un lider mai calm, mai clar, mai uman | Lecții inspirate din liniștea de Paște

Cum să creezi un sistem de aprobare rapidă pentru conținut, campanii sau bugete

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

DINCOLO DE FUNCȚIE: Drumul liderului care nu se oprește | În culisele WU Executive MBA Bucharest - VIDEO

Cinci întrebări scurte de pus în tăcere, nu în ședință

Puterea retragerii din zgomot. Cum învățăm să fim bine și în afara agitației, fără vinovăție

Cum să fii un lider mai calm, mai clar, mai uman | Lecții inspirate din liniștea de Paște

Simona Cocoș, director general al Zentiva: „Productivitatea vine dintr-o echipă bine pregătită și motivată”

Bogdan Putinică, general manager la Microsoft: „AI-ul nu înlocuiește oamenii. Îi ajută să își valorifice potențialul”

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

De la trend la imperativ în business

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Ce au învățat profesorii de la elevi

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership