Arhive Cover Story - Page 272 of 1733

Cover Story

Când compania devine și a ta: FEPRA, o nouă cultură a implicării. Liderii revoluției circulare

January 18, 2017 00:00 ▪ de Cati Lupașcu

3 moduri în care un lider poate rezolva problemele mai eficient

Rezolvarea problemelor reprezintă una dintre principalele task-uri ale unui lider, care trebuie să vadă dincolo de (…)

18, January, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Cum se transformă companiile în era cloudului

Acum câțiva ani, companiile investeau în soluții și echipamente hardware – calculatoare, servere (…)

18, January, 2017 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Se caută noi “Jane Bonds”: O agenţie de spionaj organizeză o competiţie pentru fetele de 13-15 ani

Adolescentele pasionate de social media şi de IT în general au intrat in vizorul unei agenţii de spionaj din (…)

18, January, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Lucruri mici, dar și pași mari. Cum îi putem determina pe angajați să le pese?

Ce înseamnă implicare (engagement) la serviciu este foarte asemănător cu starea de engagement ca... (…)

17, January, 2017 00:00 ▪ de Oana Leoveanu

Pentru superșefi echipa este cea care face diferența într-un context concurențial

Implicat în proiecte de restructurare, dar şi în multe altele internaționale, atât în zona (…)

17, January, 2017 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Deutsche Bank luat o decizie incredibilă. Ce le-a interzis angajaților să facă

Pentru respectarea de către bancă a cerinţelor actelor normative, Deutsche Bank a interzis angajaţilor săi să (…)

17, January, 2017 00:00 ▪ de Roxana Roseti

Acordarea primelor influenţează negativ psihicul lucrătorilor?

Acordarea primelor influenţează nu pozitiv, ci negativ psihicul lucrătorilor, afirmă cercetătorii de la (…)

17, January, 2017 00:00 ▪ de Roxana Roseti

Topul celor mai sigure ţări

„Vision of Humanity” este un proiect demarat de organizaţia independentă „Institute for Economics (…)

17, January, 2017 00:00 ▪ de Roxana Roseti

Câți oameni lucrează pentru ca strugurii să devină vin?

Care este traseul prin care trece strugurele până ajunge să fie vinul din paharul nostru? Un răspuns simplu (…)

17, January, 2017 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Alexandra Badea: România are nevoie să iasă din această paradigmă învechită conform căreia nimic nu e posibil, suntem niște victime ale istoriei

Longevitate în carieră | Larry Ellison: Cum a ajuns titanul tehnologiei și al doilea cel mai bogat om de pe planetă

Cum poți să reduci 30% din ședințe fără să pierzi coordonarea

Cum să descrii un rol astfel încât să nu sune a formular de HR

Cum să alegi între date calitative și cantitative în deciziile de echipă

Cum să decizi ce nu mai comunici despre brandul tău

Cum spui „nu e treaba mea” fără să pară că fugi de responsabilitate

Cum poți să reduci 30% din ședințe fără să pierzi coordonarea

Cum documentezi o schimbare de proces în companie fără să scrii un manual

Bugete irosite în AI? Doar 5% dintre proiectele pilot generează profit companiilor | RAPORT

6 români din 10 vor mai mult sprijin din partea angajatorului pentru dezvoltarea profesională și personală | SONDAJ

Cum documentezi o schimbare de proces în companie fără să scrii un manual

Alexandra Badea: România are nevoie să iasă din această paradigmă învechită conform căreia nimic nu e posibil, suntem niște victime ale istoriei

Alexandru Eftimiu, Vice President al BP: Câștigarea Cupei Campionilor Europeni de către Steaua, în ’86, a implantat în mintea mea convingerea că totul este posibil

Revista CARIERE pregătește ediția 300. Cum a arătat primul număr, din 2003 - FOTO

Monica Banu: Cultura nu se scrie pe pereți. Se simte în engagement | OPINIE

Cezar Bârlădeanu, CEC Bank | Soluția pentru criza forței de muncă din perioada 2025–2035: Învățământul profesional în sistem dual | OPINIE

Avocat Raluca Maria Vasiliu: Implicații juridice ale utilizării inteligenței artificiale în procesele de HR | OPINIE

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

Cover Story

Când compania devine și a ta: FEPRA, o nouă cultură a implicării. Liderii revoluției circulare

3 moduri în care un lider poate rezolva problemele mai eficient

Cum se transformă companiile în era cloudului

Se caută noi “Jane Bonds”: O agenţie de spionaj organizeză o competiţie pentru fetele de 13-15 ani

Lucruri mici, dar și pași mari. Cum îi putem determina pe angajați să le pese?

Pentru superșefi echipa este cea care face diferența într-un context concurențial

Deutsche Bank luat o decizie incredibilă. Ce le-a interzis angajaților să facă

Acordarea primelor influenţează negativ psihicul lucrătorilor?

Topul celor mai sigure ţări

Câți oameni lucrează pentru ca strugurii să devină vin?