

Intrarea pe piața muncii reprezintă o etapă importantă în viața fiecărui tânăr, iar entuziasmul, energia și dorința (…)
Un comunicat tipic începe cu formule seci: „Compania X anunță…”. Jurnaliștii citesc zeci de texte similare zilnic. (…)
Echipele mici nu pot irosi ore în tabele și rapoarte zilnice. Un număr limitat de indicatori oferă, însă, claritate (…)
Companiile care vând produse tehnice intră adesea pe rețele sociale cu un mic dezavantaj: riscul ca mesajele lor să (…)
Piața muncii e plină de anunțuri standardizate: „Căutăm o persoană dinamică, orientată spre rezultate, care să (…)
Prea multe cifre obosesc, prea puține lasă impresia de superficialitate. Și, atunci, care e soluția pentru (…)
Un raport de activitate nu trebuie să fie un roman, dar nici o simplă listă de bife. În multe organizații, problema (…)
Conflictele la locul de muncă sunt adesea percepute ca situații negative, însă realitatea este mai nuanțată. Așa (…)
Se întâmplă des ca tot ce sună bine sau e nou să ajungă să fie tratat ca prioritate maximă. Rezultatul, de multe (…)