

E aproape imposibil ca, la un moment dat, să nu apară sarcini care nu țin direct de rolul tău în companie. Poate fi (…)
Retenția angajaților și satisfacția profesională devin tot mai critice. De aceea, companiile își doresc să creeze (…)
Delegarea este una dintre competențele esențiale ale unui lider performant. Totuși, în practică, mulți manageri (…)
În multe roluri, mai ales în domenii creative, strategice sau de suport, impactul muncii nu se poate rezuma la o (…)
Negocierea salariului este adesea privită cu teamă sau reticență, mai ales în contextul cultural românesc, în care (…)
„Unde găsesc fișierul cu livrabilele?”, „Mai avem nevoie de aprobarea clientului?”, „Tu te ocupi de partea X?” (…)
Avansarea în carieră nu mai este legată doar de rezultatele cuantificabile sau de munca susținută „la vedere”. Tot (…)
Ai lucrat săptămâni, poate luni de zile, la un proiect complex. Ai participat la întâlniri, ai creat planuri, ai (…)
Generația actuală de antreprenori nu se confruntă doar cu provocările clasice ale afacerii – fricile/temerile (…)