Arhive Cum să - Page 43 of 67

Cum să

Cum și de ce să devii specialist SEO

June 3, 2015 00:00 ▪ de Revista Cariere

Ai nevoie de un al doilea job? Iată câteva idei

Dacă în urmă cu câteva decenii startup-urile presupuneau un brainstorming nesfârșit într-un (…)

02, June, 2015 00:00 ▪ de Alexandra Lucescu

Treci printr-o schimbare de carieră? Ai 3 greșeli de evitat

Nu îți este deloc bine la job, dar nici la competiție nu vrei să te duci. Simți că domeniul în care (…)

01, June, 2015 00:00 ▪ de Adrian Sandu

Când angajații devin dușmani. Cine și de ce este de vină

Dictonul „Ignoranța e fericirea supremă” nu se aplică dacă sunteți managerul a doi angajați care nu (…)

28, May, 2015 00:00 ▪ de Doru Dima

Aplicații pentru viața de zi cu zi, dezvoltate de studenții bucureșteni

Studenții Facultății de Matematică și Informatică din cadrul Universității din București au dezvoltat, în (…)

28, May, 2015 00:00 ▪ de Marilena Ispas

În bătălia de la birou, influența este cea mai importantă armă

Dintre toate super-puterile tranzacționate prin filmele de sute de milioane de dolari, una iese în (…)

26, May, 2015 00:00 ▪ de Adrian Sandu

De sus în jos sau de jos în sus　　　

În managementul modern, o opțiune câștigătoare se demonstrează a fi aceea în care obiectivele (…)

22, May, 2015 00:00 ▪ de Andreea Baciu

Bunele maniere în business: Cum te prezinţi, ce faci cu telefonul, cum saluţi doamnele

Se poate întâmpla ca, dacă nu ai experienţa întâlnirilor de afaceri, să ai mari emoţii (…)

20, May, 2015 00:00 ▪ de Magda Gheorghiţă

Avem nevoie de un om care să spună “Bravo, eşti foarte bun!”

Productivitatea se rezumă la motivație în ceea ce privește talentul. Talentul înseamnă performanță fără (…)

18, May, 2015 00:00 ▪ de Lucescu Alexandra

Care sunt cele mai căutate abilităţi în joburile de online

Dacă nu eşti la curent cu piaţa muncii sau domeniile în care oamenii deja câştigă mult peste medie, (…)

13, May, 2015 00:00 ▪ de Alexandra Lucescu

Este coachingul o șarlatanie? Criticile cu privire la coaching nu sunt complet neîntemeiate

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 - OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Profesoara care și-a dedicat viața educației speciale. „Succesul aici arată diferit. Uneori înseamnă să văd un copil că poate ține un creion”

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Cultura stării de bine, cheia prevenirii burnout-ului

Liderii de HR din Sibiu sunt așteptați la o nouă ediție a proiectului „Magnetico”, pe 19 noiembrie 2024. Află cum să atragi talentele în organizație și să îți consolidezi brandul de angajator

AUSTRIACARD HOLDINGS AG anunță rezultatele pentru trimestrul al treilea 2024

Participă și TU la primul studiu național despre integrarea persoanelor neurodivergente pe piața muncii

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership