Arhive Kids management - Page 22 of 23

Kids management

Există echilibru între viața personală și cea profesională când vorbim despre parenting?

December 3, 2015 00:00 ▪ de Revista Cariere

„Tița fetița și Țelu Băiețelu’”, o carte nou-lansată și o asociație nou-născută, cu rol de educație vocațională

„Au fost odată ca și altădată Tița și Țelu”, eroii poveștilor de noapte-bună create de o mamă pentru (…)

29, November, 2015 00:00 ▪ de Ella Moroiu

Tot mai mulți copii și tineri învață să programeze la Coder Dojo

Peste 70 de copii şi tineri între șapte și 16 ani participă pe perioada anului şcolar 2015-2016 la trei (…)

29, November, 2015 00:00 ▪ de E.M.

Concursul Metano: Elevii din Tecuci, Făurei, Însurăței, Focșani și București, cei mai creativi participanți

Engie România și Asociația Hands Across Romania au desemnat câştigătorii concursului (…)

28, November, 2015 00:00 ▪ de E.M.

Companiile ar trebui să se preocupe de relaţia dintre angajaţi şi copiii lor

Angajaţii care au copii sunt practic persoane care deţin două joburi full-time. Dimineaţa trebuie să funcţioneze la (…)

19, November, 2015 00:00 ▪ de Roxana Achim

De la pedeapsă, la comunicarea eficientă cu copilul

Majoritatea celor care fac parte din „generația bătăii rupte din rai” evită pedeapsa și cred în (…)

12, November, 2015 00:00 ▪ de Roxana Achim

Teama de a spune NU. Când ești copil, când ești angajat

Se tem copiii să spună NU? Se tem angajații să spună NU? Există vreo legătură între copii și adulți la (…)

05, November, 2015 00:00 ▪ de Otilia Mantelers - expert în parenting

Cum pot petrece managerii ocupaţi timp de calitate cu copiii

Managerii lucrează peste nouă ore pe zi, iar dacă punem la socoteală şi drumul de la muncă şi până acasă şi (…)

02, November, 2015 00:00 ▪ de Roxana Achim

„Omul, cât trăiește, învață.” 20 de ore, perioada minimă în care poți învăța ceva nou

Omul se adaptează la mediu. Asta i-a asigurat supraviețuirea și, mai târziu, dezvoltarea. Cu toate că (…)

29, October, 2015 00:00 ▪ de Ella Moroiu

Zuckerberg, discurs de 20 de minute în chineză

Mark Zuckerberg a dezvăluit misiunea Facebook, în chineză. Fondatorul Facebook a ținut un discurs de 20 de (…)

26, October, 2015 00:00 ▪ de L.G.

Când salariul nu mai contează. Factorii care conving oamenii să rămână într-o echipă

Creștere semnificativă a costului orar al forței de muncă din România

Ce ascund angajații de șefi și de ce fac asta?

Cum să treci peste frica de eșec și să îți asumi riscuri în business

Care sunt cele mai întâlnite mituri despre social media marketing și cum îți pot sabota strategia

Schimbare la vârful Samsung România și Bulgaria. Du Hyun Kim preia conducerea

Cum să treci peste frica de eșec și să îți asumi riscuri în business

Florin Stoican: „Eforturile pe termen lung necesită parteneri financiari implicați, nu unii care lucrează după modelul: ia banii, pune-mi logo-ul, fă-mi raportul și pa!”

Monica Berescu: „Sunt mama unei fete și îmi doresc o schimbare reală pentru generația ei. Femeile trebuie să fie prezente la masa deciziei”

Google, interesat să își implementeze soluțiile de trafic în Capitală

Apare un nou job: Consultant în managementul AI generativ. Ce este și cu ce se ocupă

#ȘTIUPECINEVA, o campanie care pune oamenii în centrul succesului la Continental Hotels

Florin Stoican: „Eforturile pe termen lung necesită parteneri financiari implicați, nu unii care lucrează după modelul: ia banii, pune-mi logo-ul, fă-mi raportul și pa!”

Monica Berescu: „Sunt mama unei fete și îmi doresc o schimbare reală pentru generația ei. Femeile trebuie să fie prezente la masa deciziei”

Gen Z a crescut pe internet și a ajuns să trăiască din asta

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership