Doua tipuri de activitati ies in evidenta ca fiind cele mai afectate, la sase luni de la debutul pandemiei. Fara (…)
Noul context economic și sanitar a generat schimbări la nivel global, companiile și angajații acestora încercând să (…)
O afacere nu poate funcționa fără angajați, iar satisfacțiile de la locul de muncă sunt importante pentru creșterea (…)
Pe 28 august, ERUDIO dă start celei de a XXX-a ediții a programului Erisma – Leadership Creativ, dedicat (…)
Un studiu Bloomberg arata ca pandemia nu ne-a simplificat nicidecum vietile, in ciuda oportunitatii de a munci de (…)
Criza sanitară a pus departamentele de HR în fața multor provocări și, cu siguranță, a testat capacitatea de (…)
Capitalul educaţional, factor important în promovarea dezvoltării economice, trebuie privit ca o investiţie în „cei (…)
Socializarea pare să fie o cerință pentru a avea succes în secolul nostru. Tot mai mulți pun accent pe networking, (…)
După 5 luni de restricții, de muncă de acasă sau în condiții de distanțare socială, mulți angajați nu știu ce să (…)