![Cercul vicios al epuizării (II). Sănătatea holistică organizațională, o abordare modernă a muncii cu impact și sens](https://revistacariere.ro/wp-content/uploads/2024/09/cover4.jpg)
![Cercul vicios al epuizării (II). Sănătatea holistică organizațională, o abordare modernă a muncii cu impact și sens](https://revistacariere.ro/wp-content/uploads/2024/09/cover4.jpg)
Cei mai mari manageri din lume par sa aiba prea putine lucruri in comun. Ei sunt diferiti ca sex, varsta si rasa. (…)
Cinci zile pe saptamana, opt ore pe zi. Si apoi, ce urmeaza? Orele suplimentare...sau timpul petrecut in familie (…)
Va propun sa ne gandim la urmatoarea situatie: trebuie creat un nou produs si o mana de oameni lucreaza sustinut la (…)
Consulatul Australiei a gazduit in data de 29 martie o sesiune de prezentare a ofertei de studii in Australia, (…)
In 10 octombrie 2003, a fost lansat proiectul ILES (Informal Learning Evaluation System), finantat de Comisia (…)
Organizatia studenteasca Marketer Club in colaborare cu firma de cercetare de piata Mercury Research va organiza (…)
Asociatia Studentilor Economisti din Romania-ASER Nume: ASER- Asociatia Studentilor Economisti din Romania Data (…)
Filiala romana a Accor Services a lansat in luna martie tichetele de masa personalizate, la 5 ani dupa emiterea (…)
Calcularea salariilor nu este singura operatiune pentru care in Romania au inceput sa fie folosite intr-o masura (…)