Arhive Wellbeing - Page 28 of 39

Wellbeing

Stimularea motivației și inspirației angajaților prin programele de wellbeing

April 15, 2016 00:00 ▪ de Mirabela Anghel

Ce este și ce nu este well-being?

Există oare o reţetă pentru a ajuta angajații să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie (…)

08, April, 2016 00:00 ▪ de Dana Badea

Maderoterapia – tehnica de masaj care echivalează cu o oră de sală!

Nu sunt puține țările în care programele corporate wellness sunt indispensabile în cadrul companiilor. (…)

30, March, 2016 00:00 ▪ de Dana Badea

Fericirea în 5 paşi

Fericirea are multe forme și multe dimensiuni, unii occidentali văzând-o ca pe ceva exploziv, expansiv, iar (…)

27, March, 2016 00:00 ▪ de Eugen Popa

Terapia prin râs face angajații mai fericiți

Concepute iniţial pentru cei interesaţi de dezvoltarea personală, atelierele de terapie prin râs au atras (…)

25, March, 2016 00:00 ▪ de Dana Badea

Echilibrul personal și profesional obținut prin aroma preferată de parfum

Nu există zi în care să nu ne gândim la modalități noi, inovative, practice care să ne ofere o soluție (…)

04, March, 2016 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Descoperirea unei viziuni moderne asupra alimentaţiei

Alimentația reprezintă o preocupare majoră a zilelor noastre și are o influență covârșitoare asupra noastră. (…)

24, February, 2016 00:00 ▪ de Luminiţa Băltăreţu

Psihoterapie în șa. Caii, acești prieteni ai omului

În tablouri sau în realitate, frumusețea unui cal poate fi izbitoare și, trebuie să recunoaștem, sunt (…)

20, February, 2016 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Șase săptămâni în ashram

Patanjali în Yoga Sutra spune chiar de la început că „yoga chitta vritti nirodhah” – (…)

19, February, 2016 00:00 ▪ de Dana Badea

Boost your energy @ work: Wellbeing-ul pleacă din noi

HR-ul tradițional s-a schimbat. Lumea profesională s-a schimbat. Am ajuns să participăm la evenimente care (…)

17, February, 2016 00:00 ▪ de Sebastian Radu

Este coachingul o șarlatanie? Criticile cu privire la coaching nu sunt complet neîntemeiate

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 - OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Profesoara care și-a dedicat viața educației speciale. „Succesul aici arată diferit. Uneori înseamnă să văd un copil că poate ține un creion”

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Cultura stării de bine, cheia prevenirii burnout-ului

Liderii de HR din Sibiu sunt așteptați la o nouă ediție a proiectului „Magnetico”, pe 19 noiembrie 2024. Află cum să atragi talentele în organizație și să îți consolidezi brandul de angajator

AUSTRIACARD HOLDINGS AG anunță rezultatele pentru trimestrul al treilea 2024

Participă și TU la primul studiu național despre integrarea persoanelor neurodivergente pe piața muncii

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership