Arhive Wellbeing - Page 30 of 45

Wellbeing

Tinerii cer soluții pentru orașe mai verzi, sigure și incluzive

September 16, 2016 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Toamna: anotimpul depresiilor sau al schimbării?

Prima zi la job după concediul de vară este considerată de unii cea mai tristă zi din an. Plajele, cerul albastru, (…)

09, September, 2016 00:00 ▪ de Eugenia Mihalcea

Cum asamblezi puzzle-ul numit fericire?

Liviu Ardeleanu, facilitator Smart Experience, spune că tehnicile de self-help s-au dezvoltat odată cu civilizația (…)

08, September, 2016 00:00 ▪ de Daniela Oancea

Cum obţinem echilibrul interior?

Deși e destul de greu să întocmești o listă exhaustivă cu atributele care descriu un om echilibrat, Alis (…)

07, September, 2016 00:00 ▪ de Daniela Oancea

Care sunt factorii care îţi influenţează calitatea vieţii

Care sunt factorii care influenţează calitatea vieţii unei persoane? Dacă experienţa subiectivă nu este doar o (…)

06, September, 2016 00:00 ▪ de Daniela Oancea

Vrei mai multă colaborare la muncă? Dă drumul la muzică!

Ne-am obișnuit să auzim la birou mai ales zgomotul tastelor sau discuțiile purtate de colegi, dar o muzică bine (…)

26, August, 2016 00:00 ▪ de Luiza Gireadă

De ce unii oameni nu se pot relaxa nici în week-end?

Își dau telefonul pe modul silențios la ora 21, dar ultimul e-mail trimis arată ora 3 a.m. Participă la (…)

26, August, 2016 00:00 ▪ de Eugenia Mihalcea

Un job nesatisfăcător la 20-30 de ani îți strică sănătatea la 40 de ani

Un studiu realizat la Ohio State University arată că locurile de muncă pe care le ai la 20 sau la 30 de ani (…)

23, August, 2016 00:00 ▪ de L.G.

Trezitul de dimineaţă nu are întotdeauna legătură cu productivitatea sau cu starea de bine

«Mă simt obosit» a devenit un lait motiv al zilelor noastre, iar toţi dăm vina pe alimentaţie sau pe (…)

19, August, 2016 00:00 ▪ de Dana Badea

Mirosurile de mâncare din birou scad productivitatea. Cu ce nu trebuie să vii niciodată la serviciu

Mirosul neplăcut din birouri, indiferent de cauza lui, este un motiv de disconfort. Există reguli de urmat atunci (…)

12, August, 2016 00:00 ▪ de Dana Badea

Care este impactul angajării flexibile asupra modelelor salariale din România

Rezervele BNR au crescut la 58,2 miliarde euro în iunie 2025

Greșelile pe care liderii le fac în vacanță: Cum își pot sabota echipa și propria eficiență

FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea pentru accelerarea creșterii companiei în Europa Centrală și de Est

Cum să folosești storytelling-ul în comunicarea internă ca să faci mesajele memorabile

BearingPoint promovează al doilea partener în România

Checklist de transfer al unui task: ce trebuie clarificat înainte să îl predai altcuiva

Angajatorii din Transilvania inovează pe zona de beneficii pentru angajați, pentru a atrage și fideliza talente | CEO + HR Roundtable

Criză emoțională: Gen Z externalizează sentimente către IA

Amazon atinge un nou prag: roboții din depozite sunt pe cale să depășească angajații umani

Tinerii din Generația Z sunt cei mai optimiști cu privire la viitorul lor financiar, deși peste 63% spun că nu reușesc să pună niciun ban deoparte

4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariul lor actual. 84% dintre ei ar schimba jobul pentru o remunerație care să le reducă stresul financiar

Angajatorii din Transilvania inovează pe zona de beneficii pentru angajați, pentru a atrage și fideliza talente | CEO + HR Roundtable

Carmen Stanciu, ELKO România: După achiziția unei companii, mulți oameni buni au plecat, deși pe hârtie totul părea perfect

Adina Andrei, Infinite IT Solutions: HR-ul intră în era digitală. Procesul de semnare a documentelor de muncă poate fi redus de la câteva săptămâni la câteva minute

Roxana Simion, despre cum construiești politici globale de HR care funcționează atât în Franța, cât și în România | Revista HR Manager

Din România la Seattle și înapoi: lecțiile globale de HR ale Roxanei Tănase

Lecțiile Claudiei Ionescu (Paraschiv) din HR-ul internațional | Revista HR Manager

Mihai Rotaru, șeful Direcției Juridice Banca Transilvania | Legal leadership în banking: pledoarie pentru încredere, siguranță și decizii juste

AI în leadership: Algoritmii nu conduc, dar ne învață să fim lideri mai buni | De vorbă cu directorii WU Executive Academy

Daniel Ilinca, fondator SOFTBINATOR: De la București la Silicon Valley, de la un vis din facultate la un business tech global de top