Arhive 100 Lideri care Inspira - Page 7 of 12

100 Lideri care Inspira

Mihaela Bîtu, ING Bank România: “Liderii trebuie să îi inspire pe cei din jur, nu doar prin viziune și competențe profesionale, dar și prin curajul de a fi autentici și chiar de a arăta vulnerabilitate”

December 29, 2024 09:33 ▪ de Revista Cariere

Roxana Lupescu, Arval Service Lease România: “Experiența este crucială. Ea este atât de importantă pentru că vine la pachet cu lecțiile pe care le învățăm în urma ei”

Roxana Lupescu, CEO al companiei Arval Service Lease România, este unul dintre liderii invitați să răspundă în (…)

28, December, 2024 11:32 ▪ de Revista Cariere

Cosmina Marinescu, KRUK ROMÂNIA: Liderul autentic ascultă, înțelege, inspiră

Cosmina Marinescu, CEO ‑ KRUK România, este unul dintre liderii invitați să răspundă în prima ediție a catalogului (…)

28, December, 2024 10:24 ▪ de Revista Cariere

Oana Mucică, Linde Global Services Romania: Privind înainte, sunt determinată să rămân un lider inspirat și dedicat. Sunt convinsă că, prin muncă și pasiune, vom depăși orice provocare

Oana Mucică, Managing Director Linde Global Services Romania, este unul dintre liderii invitați să răspundă în (…)

28, December, 2024 09:00 ▪ de Revista Cariere

Simona Decuseară, Epson România și Bulgaria: “Sunt “obsedată”<obsedată> să nu greșesc față de oamenii cu care lucrez”</obsedată>

Simona Decuseară, Epson România și Bulgaria: “Sunt “obsedată” să nu greșesc față de oamenii cu care lucrez”

Simona Decuseară, National Sales Manager al companiei Epson România și Bulgaria, este unul dintre liderii invitați (…)

27, December, 2024 12:00 ▪ de Revista Cariere

Maria Tătaru, Beko. O cultură organizațională care promovează inovația și performanța, integrând valorile de sustenabilitate, respect și grijă față de ceilalți

Maria Tătaru, HR Director al companiei Beko, este unul dintre liderii invitați să răspundă în prima ediție a (…)

27, December, 2024 10:00 ▪ de Revista Cariere

Cornel Amariei, .lumen: “Orice peste 3 mese la Mc este un bonus în viața mea”

Cornel Amariei, fondator al companiei .lumen, este unul dintre liderii invitați să răspundă în prima ediție a (…)

27, December, 2024 08:32 ▪ de Revista Cariere

Mihai Stanca, Patronatul Antreprenorilor Contabili din România: “Succesul nu constă doar în obiective atinse, ci în progresul oamenilor pe care îi ghidezi”

Mihai Stanca, vicepreședinte al Patronatului Antreprenorilor Contabili din România, este unul dintre liderii (…)

26, December, 2024 14:00 ▪ de Revista Cariere

Adrian Dogaru, IRON MOUNTAIN: Împreună am reușit să reinventăm modul în care lucrăm și să aducem un entuziasm care a inspirat pe toată lumea, ducând la rezultate remarcabile

Adrian Dogaru, MANAGING DIRECTOR ‑ ROMÂNIA, SERBIA, UCRAINA ‑ IRON MOUNTAIN, este unul dintre liderii invitați să (…)

26, December, 2024 13:00 ▪ de Revista Cariere

Horațiu Țepeș, Bilka: “Am făcut din business o pasiune iar călătoria antreprenorială a fost ghidată de motto-ul: Cerul este limita!”

Horațiu Țepeș, CEO al companiei Bilka, este unul dintre liderii invitați să răspundă în prima ediție a catalogului (…)

26, December, 2024 12:00 ▪ de Revista Cariere

Mihaela Bîtu, ING Bank România: “Liderii trebuie să îi inspire pe cei din jur, nu doar prin viziune și competențe profesionale, dar și prin curajul de a fi autentici și chiar de a arăta vulnerabilitate”

Raluca Bochiș, Emerson: “Când intri în dansul ăsta cu viața, e important să înveți pașii, dar mai apoi, e esențial să știi să te lași purtat de val”

Arnella Nechita-Rotta, Rottaprint: „Succesul nu este un eveniment, ci un proces construit cu perseverență, răbdare și muncă susținută”

Care sunt provocările industriei media în 2025 și ce rol joacă AI

Forvis Mazars anunță patru nume noi în echipa de management

Vladimir Sterescu preia conducerea Diviziei Globale de Outsourcing la CGS

Schimbări în ierarhia aptitudinilor căutate pe piața muncii: Care sunt calitățile care pierd teren

R.M.N. și nepalezii care ne curăță WC-urile din mall

Coachingul în 2025: procesul de învățare-dezvoltare-schimbare cu cel mai înalt grad de personalizare, potrivit pentru orice vârstă și orice vrei să înveți

Care sunt provocările industriei media în 2025 și ce rol joacă AI

De bunăvoie sau siliți de împrejurări. De ce nu se mai căsătoresc tinerii?

Schimbările demografice vor influența piața muncii. Care sunt domeniile în care va fi nevoie de mai mulți angajați

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De la teorie la Premiul Nobel. Inteligența Artificială și puterea ei de a schimba lumea

Orbirea paradigmatică și „camera antifonată” a gândurilor: de la www, înapoi la agora lui Socrate

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

100 Lideri care Inspira

Mihaela Bîtu, ING Bank România: “Liderii trebuie să îi inspire pe cei din jur, nu doar prin viziune și competențe profesionale, dar și prin curajul de a fi autentici și chiar de a arăta vulnerabilitate”

Roxana Lupescu, Arval Service Lease România: “Experiența este crucială. Ea este atât de importantă pentru că vine la pachet cu lecțiile pe care le învățăm în urma ei”

Cosmina Marinescu, KRUK ROMÂNIA: Liderul autentic ascultă, înțelege, inspiră

Oana Mucică, Linde Global Services Romania: Privind înainte, sunt determinată să rămân un lider inspirat și dedicat. Sunt convinsă că, prin muncă și pasiune, vom depăși orice provocare

Simona Decuseară, Epson România și Bulgaria: “Sunt “obsedată” să nu greșesc față de oamenii cu care lucrez”

Maria Tătaru, Beko. O cultură organizațională care promovează inovația și performanța, integrând valorile de sustenabilitate, respect și grijă față de ceilalți

Cornel Amariei, .lumen: “Orice peste 3 mese la Mc este un bonus în viața mea”

Mihai Stanca, Patronatul Antreprenorilor Contabili din România: “Succesul nu constă doar în obiective atinse, ci în progresul oamenilor pe care îi ghidezi”

Adrian Dogaru, IRON MOUNTAIN: Împreună am reușit să reinventăm modul în care lucrăm și să aducem un entuziasm care a inspirat pe toată lumea, ducând la rezultate remarcabile

Horațiu Țepeș, Bilka: “Am făcut din business o pasiune iar călătoria antreprenorială a fost ghidată de motto-ul: Cerul este limita!”